一面 hr群面，进行一到两分钟的自我介绍，然后主要根据简历问问题，围绕简历进行展开，不难区域总监进行面试，主要谈一谈自己对于这个职业的理解，自己的职业发展规划，对于行业的看法，对于金钱的欲望等等

卖出一套房子，全款无折扣；之后公司出台政策，98折；客户过来闹，如何处理？重点关注安抚客户情绪，其次是寻求解决方案，一定要让利给客户，在不给于98折的前提下，作出其他的让步。

首先HR会让你自我介绍下，然后根据你的简历问一些过往的工作和实习经历，这个时候氛围比较轻松，HR人都很Nice的，最后会问一些一般性问题。