蓝思科技股份有限公司质量管理/测试面试经验

面试准备来自 166 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

16.0%

内部推荐

8.0%

猎头推荐

1.0%

社会招聘

19.0%

BOSS直聘

48.0%

其他网络平台

8.0%

推荐
质量管理/测试
地区
匿名用户
质量管理/测试
面试通过
1先和部门经理面试,问了下专业知识,日常工作中的注意事项,然后做了份专业试卷,聊的很好; 2然后人事部经理谈工资,我说要10K。人事经理一来就说谁告诉你有10K的?一副盛气凌人的感觉,最后问我懂不懂玻璃,玻璃怎么做的?最后来了句试用期8.5,试用期后9K。期间还一直讽刺我学历(我是中专毕业,自考的大专/本科)。直接怼了他一堆,工作十三年第一次见过这种HR经理,盛气凌人给谁看?本人实际已有另一家深圳企业14K的offer。
部门主管面
人事HR面
一年前
9人
匿名用户
质量管理/测试
面试通过
先部门主管进行面试,如果面试符合要求,人事部门才谈工资且进行相关岗位的笔试。总体来说不算难,主要是面试为主。
部门主管面
人事HR面
笔试
一年前
9人
匿名用户
质量管理/测试
面试通过
第一份工作,招聘信息为翻译岗位,应聘时被告知是CQS,后来入坑干了半年QE,下面来详细追溯一下入坑过程:第一轮是人事面试,发了一张试卷,上面有一些涉及数学,地理,逻辑等各个领域的题,对于我这种常年不想动脑子的文科生来说有点难度,没有时间限制,后发现跟工作关系不大,就自己慢慢做吧,做不出来也没关系。然后是人事面谈,问了一下之前的学习工作经验等情况,本人语言类专业应届生,人事给介绍了一下应聘岗位的详细情况,解释了蛮久,说是CQS岗,由于当时没有明确的职业规划,想着只要能专业对口也就答应了,由于公司语言类人才需求较大,所以很轻松也没有什么难度跟特别之处; 第二轮到部门面试先是用所学外语进行了面试,面试官是集团某老总的助理,很亲切,人也很好,大概介绍了一下我自己,然后问为什么选择他们公司,以及能不能接受公司企业文化,压力较大之类的,全程都是用的外语,也还好最后是部门老总面试,随便聊了一下,又给解释了一下应聘岗位的职责,说愿意培养新人,基本没有什么难度,最后人事沟通薪资待遇。
人事HR面
包含 1 个问题 · 1 个回答
对于公司工作压力大怎么看?
一年前
9人
匿名用户
质量管理/测试
面试通过
我在网上投的简历,加了HR美眉的微信,就约了个时间去了。想当年我也是个面霸,华为一天的车轮战面试都难不倒我。为什么去蓝思?离家近。首先HR通知到招聘中心,交了简历、学历身份证复印件和照片后,里面有mm发给你一张简历表填一下,填好之后在隔壁等她安排用人单位直属领导面试。 不久就被告知拿着密封文件袋去南一门找文员面试,在门口等了一会儿,文员出来了,领我去了里面,上了二楼一个憨厚的理工男接过我的简历袋,他就是我的面试官。让我先介绍了一下工作经历,问了些问题,又让我问了些问题,就完了,交还简历袋,也是密封的,估计里面有面试意见。我又拿着简历袋出了厂到招聘中心,交还给HR,MM又给了我一张试卷,考一下主管的综合能力,好多知识生疏了,我拿出了智能手机。 20分钟做完交上去,MM说主管待遇的HR不在,今天到这里,回去等消息。我就出了蓝思,整个面试过程大概1.5个小时,主要时间是在厂里面走路,工厂很大,面试过程就10来分钟,其实我合不合适,有经验的老板寥寥数语就能看出来,都是老油条,谁不了解谁。回去的路上,HR就打电话来了,谈工资,比我预想的少点,我就说我考虑考虑,她老催着我尽快上班,我估计工资还有的谈。对了,给我的待遇是L5。
部门主管面
总监/老板面
电话面试
包含 1 个问题
问题一:工作经历;问题二:为什么离职。
一年前
11人
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