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2.4 面试难度,4177人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

软件测试 ·北京

面试未通过

华为很严格

第一轮是机考,40道题,有选择有判断,都是专业知识。第二轮是一个不知道是什么岗位的人来面试,说话感觉一般。第三轮应该是部门的管理人员,很有亲和力,考虑问题很全面,是一次不错的交谈经历。第四轮是去华为,他们的人来面试。其实很不明白一件事情,做为甲方,对外包公司的人员要求主要是能吃苦耐劳矜矜业业不就够了吗?真正有技术当然就招进自己公司了谁会蠢到放在外包,不明白华为的人怎么想的,当天面试了好几个人一个都没有通过。外包公司本来流动性就大,应该是人力缺乏较为严重的,这么低的通过率是想闹哪样呢? ...查看全文

贡献于2019-09-09
匿名用户

软件测试 ·北京

面试未通过

没有提前了解公司详情

面试还好,面试官人也还不错,但我想找实习,人家需要的是实习后转正的员工。投递岗位前要了解好别人的需求。 ...查看全文

贡献于2019-03-23
匿名用户

软件测试 ·其它

初面的面试内容较简单

初面的面试内容较简单,有基础的知识即可,要求不高,一轮面试就可以出结果,具体待遇要求也是在初面中聊好的。 ...查看全文

贡献于2018-12-11
匿名用户

软件测试 ·北京

面试通过

第一轮笔试

第一轮笔试,问测试基本理论,比较简单,还有测试工具流程什么的。第二轮面试,问了问为什么做测试,怎么理解测试,为什么那个工作地点,还有有没有男朋友,结婚什么的想法。比较容易就过了。最后综合测评,说有测谎机制,所以都很诚实但很心虚的答了,感觉自己三观有点晃。不过还是过了,有个保底的offer了很开心。 ...查看全文

贡献于2018-10-16
匿名用户

软件测试 ·西安

面试未通过

面试进度很快

第一个HR很随和,问学习方法和性格方面。二面HR也是问的不难,都没牵扯技术问题,最后等通知,面完的第二天,有HR打电话说我想去成都可以调到成都,最后没有音信了。 ...查看全文

贡献于2018-09-29
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