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北京 ·IT服务/系统集成 ·1000-9999人

2.4 面试难度,4379人面试经历

容易 一般 困难

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软件测试 ·北京

面试通过

软件测试。

2轮面试,先是华为项目负责人问你技术问题,再是公司人事也问你几个简单问题。中午打完电话,下午就发了offer。 ...查看全文

贡献于2020-04-04
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软件测试 ·苏州

面试未通过

中软国际解决方案测试

先是基本情况介绍,测试流程,自己主要工作内容,你项目的测试点对网络熟不熟悉ping包是什么。然后就是离职原因,是否接受加班出差,薪资等。 ...查看全文

贡献于2020-02-28
匿名用户

软件测试 ·深圳

面试未通过

华为外包中软国际的软件测试岗

简单的电话面试沟通,到华为做简单的面试题,关于Linux基本操作和C语言方面的知识,有心理测评,外包的还算是简单的。 ...查看全文

贡献于2020-02-27
匿名用户

软件测试 ·成都

面试未通过

首先在中软面试然后去华为面试

上午在中软面试技术方面主要聊项目、自动化方面,下午去华为主要聊项目如何开展及python、Linux的一些常见的技术问题。 ...查看全文

贡献于2019-11-30
匿名用户

软件测试 ·北京

面试未通过

华为很严格

第一轮是机考,40道题,有选择有判断,都是专业知识。第二轮是一个不知道是什么岗位的人来面试,说话感觉一般。第三轮应该是部门的管理人员,很有亲和力,考虑问题很全面,是一次不错的交谈经历。第四轮是去华为,他们的人来面试。其实很不明白一件事情,做为甲方,对外包公司的人员要求主要是能吃苦耐劳矜矜业业不就够了吗?真正有技术当然就招进自己公司了谁会蠢到放在外包,不明白华为的人怎么想的,当天面试了好几个人一个都没有通过。外包公司本来流动性就大,应该是人力缺乏较为严重的,这么低的通过率是想闹哪样呢? ...查看全文

贡献于2019-09-09
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