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2.4 面试难度,4218人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

前端工程师 ·南京

面试通过

华为外包中软面试。

一个华为的项目组组长来面试的 穿的很休闲 面容干净 带了一个前端小姑娘来面我 很友好 也不知道是不是招人招的急 可能大家觉得华为加班苦 都不愿意去把反正问的很简单 问了几个jquery选择器 问了关于响应式的几个问题 就过了 还问了能不能加班 什么的 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

前端工程师 ·南京

面试未通过

面试真相,想的都气人。

我从事IT行业多年了,大到自己开过公司,小到做过跑腿,我对自己的工作经验还是非常满足的,低姿态转行做前端,从0开始,网上搜到了中软国际,马上打我电话要我面试。我还特地问了,是否是培训,他说不是,岗位直招,今天我去了。招聘上写,招无经验WEB前端,可过去后,直接问我应聘什么,我说前端,后来给我做了一套题,我还想(你怎么知道我是0基础无经验的?)后来做完了,给我老婆看,我老婆都觉得很难的题(他是霍尼韦尔高级前端)。所以这地方根本不管你是不是无经验,都是一套题,做好了外包,做不好你懂的。说白了,你们真想招无经验的人,出这种题?我老婆说除非你是非常有经验的新人,才会及格(60分);后来我只考了50多分,然后我发现一个细节,面试官是个女的,不管是面试什么的(文员、JAVA、前端、会计,全是他面试),最后看我只考了50分,对我自我介绍时非常不耐烦,根本不想听,然后直接问,你就考这点分,我没办法给你安排工作,你自学的太差了(我承认很一般,但你们不是招无经验新人吗?),而且你想来必须得懂后端,我们没法给你外包工作。然后重点来了,问我接受不接受培训,我说不接受,她直接几乎赶我走了,说,那你慢慢自学去吧。(这是面试官?)我做管理多年了,面试了很多人,也培养过HR,作为一个HR,别人一听不接受培训了直接赶你走?还要损别人一句(你慢慢自学去吧)。这有素质吗?感情前面都是铺垫?电话里都是忽悠人的?开车140公里就闹这么个结果。气死人。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

前端工程师 ·南京

面试未通过

忽悠人去培训的。

先在前台拿试题,然后说你技术不行,需要岗前培训。培养你称为全栈工程师,才能更好的服务企业,发挥特长。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

前端工程师 ·南京

面试未通过

web前端开发的面试。

面试要笔试,再面试,笔试不难,面试官人很好,把知道的和她讲就行了,然后可能有的地方没回答好,会问框架和数据库,以及对于自己学习的经验。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

前端工程师 ·南京

面试未通过

就是坑,就是招你去培训的

先进去填表什么的,然后一份笔试题,笔试题目不难,然后进一个小房间,说招聘已经满了,现在招培训的。。。 ...查看全文

贡献于两年前
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