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2.4 面试难度,4341人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

软件研发工程师 ·成都

面试未通过

中软公司的面试经历~

面试时有二次面试,第一次面试是技术部的研发给你面试,问几个技术上的问题,问题比较简单,我当时是被问到STL有关的问题,二面是HR来面试你,不过她是照着她拿的资料来问你问题,问的全是我们课本上的基本概念之类的问题。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

软件研发工程师 ·成都

面试通过

5轮面试,需要有充足心理准备。

对于人力外包首先是中软这边的笔试,技术官面试,综合面试,HR面试,然后是华为这边的技术官面试,综合面试,HR面试。笔试题很基础不难。HR面试需要小心特别是华为的HR面试。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

软件研发工程师 ·成都

面试通过

中软三年老员工答一发。

以前有面试题,现在没有了因为自己是PM,所以了解面试流程,显示技术面试,看面试官,有些人会问得仔细,有得人会直接问你项目内容然后是综合面试,一般是主管过来审查一下这个人的资质,是不是那种特别奇怪的人最后是HR面最后还有去华为面试华为那边说过了才行,反正还是挺麻烦的。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

软件研发工程师 ·成都

面试通过

面试比较轻松,能通过电话聊聊就能录取。

通过电话面试,应该是一个技术人员面试我,问了很多技术问题,很可惜很多年不做技术,有些都生疏了,但是最后还是录用我了,感觉有点意外。 ...查看全文

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匿名用户

软件研发工程师 ·成都

面试通过

难度较小,基础知识就够了。

三面,一面笔试很容易通过,二面基础知识很容易,三面主管基本确定。校招的话一般比较容易通过,社招不知道。 ...查看全文

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