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中软国际

北京 ·IT服务/系统集成 ·1000-9999人

2.0 面试难度,4470人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

java工程师 ·苏州

面试通过

一点儿难度都没有,不推荐

技术问题一个都没问,全在问项目经验,一点儿难度都没有。连一个技术问题都不问,就是一个小学生过去说自己N年工作经验,抄几个项目,它也录用你。面试太水,太水了,不是一般的水,难道外包公司都这样? ...查看全文

贡献于2019-05-28
匿名用户

java工程师 ·苏州

面试未通过

中软国际面试中级java开发

总体来说先是笔试,笔试题都比较简单,没什么难度,主要就是考察的是基础知识。其次就是面试,两个面试官,问的稍微有点难度,但是根据你的实际的期望薪资来决定难度。 ...查看全文

贡献于2019-05-27
匿名用户

java工程师 ·苏州

面试通过

中软的面试法则-java

我是通过培训介绍去的,有三轮的面试都是在当天面,第一面主要是大体的介绍自己,以前的工作状况,家庭成员,地址情况,一般都可以通过,通过之后直接进入二面,会问一些java基础的东西,以及谈谈你擅长的发面,这是考验你能否进入第三面的关键,所以二面很重要,三面就是谈谈你做过的项目,说的有理有据基本可以过。其实还有最重要的一点,如果你是211,985这三面都不是问题。 你最擅长的方面 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

java工程师 ·苏州

面试未通过

校园招聘通过率比较高

根据笔试问一些基础问题,通过技面后主管面试,技面专业知识为主,然后主管面看性格等适不适合这个岗位,还可以 在校期间学的最好的一门课 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

java工程师 ·苏州

面试通过

公司是外包华为项目的。

主要公司是外包,每年大量招人也不重视培养,因为招来的人都是中软的赚钱工具,大不了再招就是,对你没什么感情你对公司也没什么感情。日常工作替华为打杂,学不到核心技术,哪怕是研发部门也基本是测试、写文档等等琐碎的事情。工作强度看华为项目紧不紧,平常就是测试写文档,有项目也有可能参与开发,华为项目紧的时候会加班比较厉害。 ...查看全文

贡献于两年前
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