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java工程师 ·苏州
面试通过
技术问题一个都没问，全在问项目经验，一点儿难度都没有。连一个技术问题都不问，就是一个小学生过去说自己N年工作经验，抄几个项目，它也录用你。面试太水，太水了，不是一般的水，难道外包公司都这样？ ...查看全文
面试未通过
总体来说先是笔试，笔试题都比较简单，没什么难度，主要就是考察的是基础知识。其次就是面试，两个面试官，问的稍微有点难度，但是根据你的实际的期望薪资来决定难度。 ...查看全文
我是通过培训介绍去的，有三轮的面试都是在当天面，第一面主要是大体的介绍自己，以前的工作状况，家庭成员，地址情况，一般都可以通过，通过之后直接进入二面，会问一些java基础的东西，以及谈谈你擅长的发面，这是考验你能否进入第三面的关键，所以二面很重要，三面就是谈谈你做过的项目，说的有理有据基本可以过。其实还有最重要的一点，如果你是211,985这三面都不是问题。 你最擅长的方面 ...查看全文
根据笔试问一些基础问题，通过技面后主管面试，技面专业知识为主，然后主管面看性格等适不适合这个岗位，还可以 在校期间学的最好的一门课 ...查看全文
主要公司是外包，每年大量招人也不重视培养，因为招来的人都是中软的赚钱工具，大不了再招就是，对你没什么感情你对公司也没什么感情。日常工作替华为打杂，学不到核心技术，哪怕是研发部门也基本是测试、写文档等等琐碎的事情。工作强度看华为项目紧不紧，平常就是测试写文档，有项目也有可能参与开发，华为项目紧的时候会加班比较厉害。 ...查看全文
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