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java工程师 ·武汉
面试通过
华为的面试官分两轮面试，PL级别的会先进行一番面试，根据简历各方面考察。如果说个人技能和简历匹配，那么难度不大。如果简历过于虚假，就看个人造化了。之后会由PM级别的来面试，第二轮面试，时间较短，会有2/3个简短的技术点，主要问的是个人情况、期望薪资。如果面试通过，第二天中午十二点前，中软的HR会给你打电话的。中软的工作比较坑的是，外包模式分两种：TM和FP，简单来说TM模式好一些。但是进去的时候，你是不知道会被分配到那个事业部，是TM，还是FP，是在华为场地办公，还是在中软自己的场地办公。工资主要看华为给你的定级，和学历挂钩。一般来说，要求是全日制本科。但是，也会有适当的空间，主要还是看技术能力（如果你有面试的机会的话）。还有一点，中软的HR一般都会尽可能给你争取，在合理的空间内，因为是华为买单。薪资构成，基本上就是你的月薪。其余的都少的很。 ...查看全文
我是培训机构的学员去应聘的,简历有所包装,面试了两个项目组,第一个项目组,是因为常用技术有出入,所以并没有面试上,后来在人事的带领下,又面试了第二个项目组,聊得比较久,问了很多实际工作的相关问题,也问了一些技术问题,两个面试官,都很面善,可能听出来端倪也并没有深挖,也提了一些问题给我有机会展示.。 你平时工作是干些什么,联调的时候碰到过什么问题,关于高并发,你做了哪些方面的处理？ ...查看全文
面试未通过
首先，用微信扫描二维码，在手机上做题，二十道选择题，而且题目有好多重复的，做完了，人事部的面试，面试完了就开始推荐你参加他们的培训。 ...查看全文
去公司后笔试，一堆罗辑题。然后就是跟你推荐他们的培训业务，要交16800元。让你去贷款交学费，就业后从工资里扣。不存在通不通过的问题。你交钱就通过。 都是些脑筋急转弯一样的题目，与技术无关。 ...查看全文
由于是内部人推荐的，加上在外地，所以接受的是电话面试，项目是华为业务自然就是华为方的人面试，面试过程先是介绍下自己的项目经历，没有过多去问些东西。然后问了技术上面的问题，一个很简单字符串找重复自负排序的算法，一个前端js，还有关于sql优化的一点技巧，过程就20分钟完了。 ...查看全文
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面试通过
华为的面试官分两轮面试，PL级别的会先进行一番面试，根据简历各方面考察。如果说个人技能和简历匹配，那么难度不大。如果简历过于虚假，就看个人造化了。之后会由PM级别的来面试，第二轮面试，时间较短，会有2/3个简短的技术点，主要问的是个人情况、期望薪资。如果面试通过，第二天中午十二点前，中软的HR会给你打电话的。中软的工作比较坑的是，外包模式分两种：TM和FP，简单来说TM模式好一些。但是进去的时候，你是不知道会被分配到那个事业部，是TM，还是FP，是在华为场地办公，还是在中软自己的场地办公。工资主要看华为给你的定级，和学历挂钩。一般来说，要求是全日制本科。但是，也会有适当的空间，主要还是看技术能力（如果你有面试的机会的话）。还有一点，中软的HR一般都会尽可能给你争取，在合理的空间内，因为是华为买单。薪资构成，基本上就是你的月薪。其余的都少的很。 ...查看全文
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面试通过
我是培训机构的学员去应聘的,简历有所包装,面试了两个项目组,第一个项目组,是因为常用技术有出入,所以并没有面试上,后来在人事的带领下,又面试了第二个项目组,聊得比较久,问了很多实际工作的相关问题,也问了一些技术问题,两个面试官,都很面善,可能听出来端倪也并没有深挖,也提了一些问题给我有机会展示.。 你平时工作是干些什么,联调的时候碰到过什么问题,关于高并发,你做了哪些方面的处理？ ...查看全文
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面试未通过
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面试通过
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