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华为南京研究所

南京 ·学术/科研 ·1000-9999人

2.0 面试难度,1307人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

C++ ·南京

面试通过

华为南京研究所存储研发

整个流程包括,简历筛选-电话面试-机考笔试-性格测试-技术面试1-技术面试2-boss面试-offer。电话面试主要看与工作岗位的匹配度,只有达到一定匹配度才能进入后面。技术面试1和技术面试2是连在一起的,由于疫情,采取的是线上的形式,每轮技术面试有两位面试官,主要问一些简历上的内容,项目经历丰富的同学要好好复习一下自己经手的项目,可能会问的比较细致。 两轮面试后,很快就会通知下一轮,如果没通知,基本就是凉凉了。最后一轮是要去研究所现场面的,另外会安排听几个报告,参观一些实验室什么的,并且会谈工资。 为什么不准备继续从事科研工作? ...查看全文

贡献于2020-07-20
匿名用户

C++ ·南京

感觉靠谱

一面电话加二面电话。

一面:无提前告知的情况下,会给你打电话,让你直接电话面试,问了一些C++的一些基本知识点,其次就是项目经验,时间在30分钟左右。如果有基础扎实的话,应该没问题。二面:也是无提前告知的情况下,会给你电话,主要会和你交流已做项目以及项目心得,然后需要你阐述一个你印象最深刻的项目。穿插一些技术实现问题。 ...查看全文

贡献于2020-04-23
匿名用户

C++ ·南京

面试通过

南京华为数通C++面试

面试总体挺简单。先是机试题,一共两道,建议提前在牛客上刷几道练练手,熟悉一下环境。一面:手写了一个链表的题,主要问一些对C++的理解;二面:手写了一个简单的一维动态规划的题,也挺简单,这时主要在项目经历上谈。三面:hr瞎扯还有个性格测试,适当记下题,不要前后矛盾就行,要不然系统就会发现你在扯犊子。 最大子序列。 ...查看全文

贡献于2020-03-12
匿名用户

C++ ·南京

感觉靠谱

面试官很和蔼,技术也是很好的

开始需要手写算法题,然后出了一些算法解决实际问题的题目。面试前会上机做一道编程题,题目难度一般。过了之后进行性格测试。两轮技术面,就问问项目,说一说项目中的难点及解决方法,每轮技术面后会做一道编程题,难度系数一般。 写一个简单排序算法。 ...查看全文

贡献于2020-01-06
匿名用户

C++ ·南京

面试通过

社招od模式,面试软件开发岗

1.面试前会上机做一道编程题,题目难度一般。过了之后进行性格测试。 2.两轮技术面,就问问项目,说一说项目中的难点及解决方法,每轮技术面后会做一道编程题,难度系数一般。 3.hr面和主管就会侃大山,没啥特别的。 ...查看全文

贡献于2019-12-11
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