搜索公司或者职位

华为南京研究所

南京 ·学术/科研 ·1000-9999人

2.0 面试难度,1307人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

测试工程师 ·南京

面试未通过

大厂就是很难,加油呀

筛选出来的简历,要进行电话邀约,在电话里面先做简单的情况了解,也可以叫做简单的电话面试,将一些基础的问题搞清楚,确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。有些人不是诚心求职,还有一些是系统自动投递简历的,还有一些是通过电话面试判断不符合公司要求的,这些情况就不必要邀请来公司参加面试了,避免浪费双方的时间。 ...查看全文

贡献于2020-09-22
匿名用户

测试工程师 ·南京

面试未通过

第一次现场面试的华为面经

讲笔试代码思路,我说我用的递归他就问我如果把矩阵扩大二十倍递归是不是就效率有影响了,有没有不递归的方式,我说我不知道。提了一下研究方向的内容(我的方向太偏,所以主要是我在解释),然后那个面试官就给我讲了思路(一面面试官人真的很好)。 二面就是问的研究方向细讲了一下,问了测试的基础知识,什么白盒黑盒灰盒,然后给了一道题让给出对应测试场景的测试方法,具体要对哪些内容进行测试:什么性能测试啥的,然后就说我投的无线部门需要底层的知识比较少什么嵌入式什么的。 三面先自我介绍,讲研究方向做一个介绍,问你在科研上遇到了哪些难题怎么解决,你对华为有什么认识,如果开发和测试意见产生冲突了怎么办,如果你测出的bug开发不认可怎么办,三面都最后问了我有什么想问他们的。 ...查看全文

贡献于2019-09-23
匿名用户

测试工程师 ·南京

面试未通过

在北京视频面试的,整体就是压力测试

整个测试过程一直再围绕着能不能加班,能不能承受压力,如果遇到什么样的困难了,你自己该如何解决,电力线载波通信是怎么回事,专业技术问题也问了几个,不多,实话实说了。面完后,还要做测评,做完测评,如果失败,1年内应该不会再找你,资源池也就没有你了。 ...查看全文

贡献于2019-12-31
匿名用户

测试工程师 ·南京

感觉靠谱

面试总共五轮

面试总共五轮,第一轮机试,三道编程题,貌似对一题就可以了,第二轮性格测试,第三轮和第四轮都是技术面,都分别要手写一个算法题,两轮都根据简历上的项目经验问了相关问题,难度适中,面试的软件测试,比较看重代码能力这快,目前已接到第五轮面试时间。 ...查看全文

贡献于2019-12-16
匿名用户

测试工程师 ·南京

面试通过

华为实习转正审核未过,走秋招

本人情况比较特殊,暑假在南研所实习两个月,当时转正答辩,部门这边给的是通过,但最终审核未过,具体原因未知,只是收到HR的电话让我重新投递,会尽快给我安排面试。面试分三面,两轮技术面,一轮主管面。第一轮面试官很好,问的都是比较基础的东西;第二轮面试官对着简历一条一条的问,问之前实习的经历,问的比较深入;第三轮面试官,主要是问一些自己打看法,如加班,实习学到的东西有用吗等等。 ...查看全文

贡献于2019-11-05
加载更多
首页 华为南京研究所
找员工提问 + 我要写面经