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华为南京研究所

南京 ·学术/科研 ·1000-9999人

3.0 面试难度,1307人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

产品经理 ·南京

感觉靠谱

主要是聊之前的工作经历,会针对工作流程问很多问题

主要是聊之前的工作经历,会针对工作流程问很多问题,比如需求来源,怎样做需求分析,怎样辨别真伪需求,与UED设计意见不同怎么做,开发和测试过程中的介入程度,时间来不及上线如何解决,是否能评估出实现一个功能需要多久,比较看中项目管理能力,因为做的产品原因,需要对计技术有了解或对技术感兴趣,还提了一个具体需求问该设计哪些功能。 ...查看全文

贡献于2019-04-18
匿名用户

产品经理 ·南京

面试未通过

简历提问+技术相关问题。

线上测试:感觉类似心理测试,就是根据自己的感觉回答即可。群面:大概15个人,分成了两组,有一个辩题,两组分别为正反两方。先是各自准备15min(具体时间记不清了),然后每组推选一个一辩和结辩。两组一辩发言后,是自由辩论环节,每次发言不超过30s,自由辩论环节结束后是两组结辩。 最后面试官会针对辩论过程的表现提问,比较毒的问题就是让你给本组同学排序并说明原因。群面结束后,在等候厅稍等,之后会有人来公布进入下一轮的名单。 专业面:此环节没有通知参加,据说是聊一下个人经历,然后会问问对华为公司和产品的了解。 boss面:自我介绍,根据简历来提问,问的比较细致,问的都是校园经历,实习经历基本没提。会谈一些大的愿景和个人发展问题。最后问了通信相关的技术知识,对华为产品经理的认识。感觉技术问题难度不是特别大,建议提前做好准备。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

产品经理 ·南京

面试通过

难度不大,但知识面交广。

1、整体技术难度不大,但知识面要求较广; 2、华为强调狼性文化,做人低调,做事一定要高调,因此,面试时一定要变现处积极进取的一面,积极发言,不要高冷; 3、注重性格测试,要表现出自己积极进取的一面; ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

产品经理 ·南京

感觉靠谱

华为优招产品经理面试感受

因为之前参加了华为的比赛,所以拿到了优招机会,没有进行群面就直接开始了业务面试。群面这一点上刷的人还是挺多的,都说是最难的一关,还是老样子,无领导小组,我个人感觉这完全是展示自己个人素养和气质的环节,不要看所谓的攻略当什么leader timekeeper啥的,面试官提问的时候抓住机会多说点,但不要一味重复,多做补充。 业务面是南京代表处的产品经理过来面的,都是一线人员,做了简单的自我介绍后就对着简历随便问问,也问了点对通信行业的看法和个人的发展诉求,因为之前在华为当了一段时间临时工,话题还是蛮契合的,很轻松都过了,这轮是看你交流能力,顺带考察技术基础。 终面是各个代表处的BOSS,虽然没什么架子,但气场都很足,这一轮的自我介绍至关重要,要准备很长一段,一定要有能打动他的地方,不然他不会让你停下来,如何就问问家庭啊,发展规划啊,对岗位理解啊,杂七杂八的,然后就匆匆结束了。 很常规也是很重要的问题,你压力最大的阶段 你最成功或失败的事情 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

产品经理 ·南京

面试未通过

非常专业,挑战自己。

HR介绍,个人介绍,工作经历,可以多介绍自己的工作能力和成果,有助于通过,但是不要作假,提问,等结果,进入二面,被拒。 ...查看全文

贡献于两年前
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