两轮面试,第一轮是bdm也就是你的直接领导面试你,问的一些问题也比较简单,问下你之前的工作经历,你的优缺点,你为什么选择这份工作等等。面试通过以后会有一个3天的拎包过程,在这3天你会跟着老员工去熟悉下工作的流程,看你自己是不是喜欢适合这份工作,这三天也是对你的一个考察。(我当时就只拎包了2天,就通知不用了,接着下一轮面试了)
最后一次就是hrg的面试,他是你以后的人事吧,有什么问题都可以找他。这轮面试就是确认下你是不是要来这份工作,在考察下你对行业的认知,对工作的看法,比较简单。
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Q:优缺点。