面试了6轮,已经谈到offer了,最后告知不招聘这个职级的岗位。面试官看得出来比较聪明能干,主管领导也对各方面考察的比较全面,整体上没有什么问题。体验比较差的是招聘的HR,实在不能忍受,随意约面试,二面主管不在,后续的电话面试4次放鸽子,最后到了offer阶段了,还打电话来要求过去面试交叉部门领导(实际上第二面就面过了),而且基本上所有信息都不回复。
最后,比较意外的是为什么不招聘xx级别的岗位还要拖了两个月左右的时间进行面试呢,至今不理解。各位求职者要慎重看待这家企业,感觉内部不是一般的混乱。
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