一、态度篇:
1、因为疫情所以远程视频面试,用人部门面试官全程不屑的态度让人非常难受,只见他怒目圆睁、不时挠头挤眉,露出半个头,本人还是出于自身职业素养和对这份工作的关注忍了。
2、面试官全程高冷和目光充满了质疑,感觉像在审犯人。
3、面试视频接通那一刻,因为画面异常,对方连续几个大声喂喂喂,接通之后没有问好没有表情。
二、专业篇:
1、面试官要我先介绍自己,我两分半钟的结构化介绍把这件事说清楚了:求职岗位、工作经历、擅长领域、个人资源。
2、面试官的发问的问题很长,大多还需要他反复解释,我有点蒙圈,不知道重点在哪里?而后我简化问题并得到他的确认。
3、面试官的大部分提问与公司主营业务不相关。(当然想了解我过去从事行业业务的水平和能力也无可厚非,但对公司业务和部门业务一概不主动介绍)具体为非公司主营业务的市场发展现状、技术概念、应用场景、商业模式等。
4、因为面试官急需了解公司非主营业务,大多面试时间,我被迫进入培训模式。
5、后经与HR了解到面试官为同部门的普通员工、资深专家。
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