1.电话邀约,去你中意的校区做一份试卷,看一下你的水平,当场会批出成绩进行面试;
2.教学组长面试,主要就是试讲几个题目,不要太紧张就行,毕竟后面会有培训;
3.主管面试,就是一般会问的问题,关于教育的吧,自己提前做好功课,比方问你,如果一个家长问你怎么解决孩子不喜欢上语文课的该怎么解决;
4.全部过关以后,一般只要不是太差劲的都没什么问题,教师把关这块精锐做的不太好,然后就是去总部面试;
5.在总部也是先做试卷,然后给HR试讲,她听不懂,你就自信就行,然后回答几个问题,参考3即可;
6.完事,准备体检,入职。
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