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唯品会
广州市 · 互联网 · 20-99人
公司实力雄厚
定向增发
A级纳税人
经营产品·4项目信息·3

面试经验

“有难度”
“体验一般”
2023 条面经
面试官hr二面难度自我介绍简历技术笔试一面三轮流程比较简单数据库体验很好第三轮一轮第二轮优化一对一经验
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未通过未通过
曾经第一次亲临唯品会总部,它说需要有收到面试邀请才可以面试,婉拒了我。后面思量了很久才决定申请去看看到底是怎么回事的流程。毕竟第一次已经看过很大一群人默默地看投屏等候面试安排,这次收到邀请过去也还是一如既往的多人。一群的应聘者,来得早,做打字速度就安排得快。后面的就继续等候一个个做测试,其实比较浪费时间。 第一轮是安排1对5的形式介绍一下公司,工作内容,工作时间,福利情况。这里出现了购买的是深圳社保、第三方合同,这些问题说清楚,看大家接受情况。等待所谓的HR面试也是1对5,居然可以消耗1小时多,外面一轮轮的人都要干等,这方面觉得看面试hr的话痨程度,个人认为她是爱聊天。最后一轮,就安排了4位唯品会这边的职员给一个个的应聘者单独面试,大概等待20-30分钟,几分钟聊完就可以打发走了。 根据1对1得知,唯品会那边是不知情任何关于HR方面的内容,建议大家有疑惑就找回自己所属的人才单位(本人不太知情,只是公众号申请了应聘)合同是由第三方签,唯品会只负责沟通工作规则和挑选吧,看双方说清楚,是否接受。公司工作规则有一条是一个班次,小休(去厕所,补充水源)仅有3次,一共30分钟,本人是无法确实自己的大小便次数,也属于是个人的一个考量地方。5天工作,双休,班次大概有细分到7-8个,内含有晚班,最晚0点,补贴金额好像20吧。 ...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:对于公司的小休制度比较严谨,你怎么看法。
2 年前 发布
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