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Ernst &Young

北京 ·财务/审计/税务 ·100-499人

3.0 面试难度,1132人面试经历

容易 一般 困难

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审计助理 ·广州

面试通过

2015 ey面试过程

首先是网申,大约过了2周吧,ey发来OT, 一般OT的deadline就是之后那一天,比如9号发OT,那么就是10号是ddl。过了好几周吧,在我都已经忘记递交过申请的时候,收到HR的电话说面试,具体细节也没有说。 面试当天是群面+M面。群面大概就是6个人左右,每人发一份case paper然后给大约10来分钟的样子,是英文的,之后就大家自由讨论,在最后的几分钟里准备一个presentation,每人都要上去说一点什么。感觉大家都是看了不少面试经验的吧,我都还没反应过来,就全部在套用SWOT。case其实是没有标准答案的,M就是看看大家讨论的时候各个人的参与表现,EY不喜欢太aggressive的人,但是也不喜欢懒散的人,怎么知道的就是从后面的结果知道的。M面就是一对一了,要放松, be yourself,不要编故事,一定要真实,因为会问很多细节的,装不来。 当天下午就收到了HR电话要第二天去Par面,Par面其实更轻松一些,主要是聊聊天,但是我的面试好像特久,别人都是10分钟出来的,我面了20多分钟。还是那句不要撒谎啊,问得很细很细的,从在哪里读书,为什选择那个学校那个专业,实习是做了什么,为什么要选审计,为什么不去金融,再到你怎么看互联网金融,以及学校的一份assignment是怎么做的,你的过程是怎么样,再到课外活动,为什么要参加,后来有没有遇到什么问题,又是怎么解决的等等。而且不按时间顺序的,都是他想到啥就问啥,但是很放松,就想跟一个朋友聊天一样。后来晚上就接到了电话offer。 从在哪里读书,为什选择那个学校那个专业,实习是做了什么,为什么要选审计,为什么不去金融。 ...查看全文

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审计助理 ·北京

面试通过

安永2017寒假实习生面试+par面

寒假workshop流程:自我介绍(英文)—case讨论(中文)—pre(英文)—manager单面(中文) Case:材料比较简单,不到4面纸,讲述了某家公司近期销售量下滑的情况;问题有两个,一是概述一下销售量下滑的两个主要原因,二是提出对应的解决策略。 manager单面: 1.为什么选择审计? 2.看你英语挺好从小有练么?(本人比较喜欢学英语,业余时间考了一些除四六级外的英语证书) 3.说一件有挑战的事情? 4.自身的弱点是什么? par面 时间:大概30分钟左右 问题: 1.中文自我介绍。 2.对审计的认识。 3.为什么没选税务而选了审计(本人专业为税务)。 4.职业规划。 5.你是一个学习能力很强的人么。 6.注会考了么,会计准则了解么。 7.你的实习内容包括函证,风险很高啊,有没有发现什么问题。 8.你觉得实习组内能力最差的人和能力最强的人都是谁? 9.FIC(现场负责人)的优缺点都是什么。 10.你觉得整个team存在什么问题? 11.你的缺点是什么? 12.问par几个问题。 ...查看全文

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审计助理 ·北京

面试通过

审计寒假实习return offer

寒假在北京安永审计二组实习,实习后大概四月份通知par面,是一个港par,par面比较轻松,不是群面小组讨论,是六个人一起单面,问的问题大概是实习都做了什么,有什么收获,why audit,未来想成为怎样的员工,全中文面试,寒假实习的基本都能拿到return offer。 ...查看全文

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审计助理 ·北京

感觉靠谱

安永2017年寒假实习。

面试时间是下午1点半到5点半。学校离安永大楼一个小时的车程,早上睡个懒觉换了衣服吃个略早的午饭就直接过去了。又紧张又怕迟到结果提前到了一个小时orz于是在卫生间稍微整理了一下衣服什么的。 出去发现已经来了好多人等待的时候找到了同组的小伙伴,大家建了微信群,相谈甚欢~还悄悄约定一会儿自我介绍如果中英都可以就一块儿都用中文~哈哈哈这和谐的画风好喜欢~ 一会儿被带到了21楼的一个小小会议室,只有一张圆桌,九个位置。面试官是Senior Manager~ 第一个环节是自我介绍,大家按照约定都用中文说的,有的介绍性格比较多,有的介绍经历比较多,感觉大家都好厉害~~ 第二个环节是做case,咀嚼棒跟谷物饼干的选择。。仿佛是以前出现过的题?案例是4页英文,10分钟阅读时间。感觉案例阅读材料的内容很丰富,数字等也很详细,10分钟刚好看完,但是有点紧张的情况下对于信息的记忆就不是很清楚,读完自己也没有很好的思路。我们这一组八个人被分成了两个小组,要求各自准备pre。讨论时间是30分钟,我们组有一个女生上来就提出了一个思路,好像是她以前用过的一个挺简单的然饿我并没有听过的模型,为了节省时间大家就基本同意按照这个来了。另外一个女生提醒时间提醒的比较多,所以最后我们留了充足的时间来各自准备发言。还有一个男生刚一见面就提出要做time keeper而且带了手表,但是讨论过程中表现的不是很明显,但是他的逻辑性比较强,经常会提出一些不错的观点~ pre的时候感觉有几点可以注意一下,一是板书最好在讨论的时候也一起提一下,不然每个人上去写两笔显得比较乱;二是想说哪一部分要积极的提啊~lz性格比较软就没有争取,然后被分到的部分可说的特别少,绞尽脑汁才胡乱编上了一些233说的时候都木有敢看下面同学的表情233;三是pre时候如果可以拿草稿纸的话也不要一直盯着草稿纸看,跟下面同学有些眼神交流比较好,显得比较自信; 第三个环节是单面,听小伙伴说有的小组做完之后只留下了比较好的同学进行了单面。。害怕。。不过大概跟面试官有关吧。。我们组所有人都单面了而且每个人问的问题都差不多:①为啥选择安永,lz答了有关安永的一些小细节,感觉应该不是很俗套。。。②职业规划。lz只提了考CPA学英语5年内做好审计啥的,再长远的木有仔细讲;③自己最大的一个特点;④有没有遇到过负责一件事情,快要干完了,又要求重新来的情况;⑤被上司误解了怎么办;⑥问她一个问题。lz问了自己有什么需要提高的,结果SM只说了快考CPA。。。不是我不想考啊是还没法考啊啊啊 整个面试流程下来感觉比较中规中矩,跟之前看到的面经介绍的情况差不多,也很庆幸遇到了很友好的小伙伴~SM也比较nice,笑起来炒鸡温柔,然而不是很爱笑。。。不过最好的一点是在我们pre过程中她说如果有问题会问我们,然而全程也没有被challenge。另外组内又被分为两个小组分别pre,很是担心会有互相挑刺儿啥的环节然而没有。另外单面的时候我回答经历相关的问题其实也是很有漏洞经不起追问的然而并没有。。。所以面试整体感觉不tough~还是很开森的 ...查看全文

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匿名用户

审计助理 ·上海

面试通过

冬季审计实习生面试经验。

面试只有一天,分上下午两场,首先是小组群面,每个人做自我介绍,感觉时间没有要求,中英文也没有要求,具体要看面试官。然后每个组拿到一个案例,大家在一定时间内分析讨论案例并解决案例提出的问题。每个组的面试官都是安永经理级别的人,都有不同的风格,有的可能要求小组要将整个分析过程和最后展示所得出的结论写在一张纸上来展示,但我们组的经理就不需要我们写下来。案例讨论用中文,最后每个人的展示用英文。我觉得面试成功的关键不是你要说多少话而是你说的要一针见血恰到好处,不然只会给人一种话很多却不重要反而拖累整个讨论进程的感觉。然后群面完就单面,我觉得也没什么需要担心的,还是要看经理的风格,有的就是随意聊聊天,有的可能就会问你的简历或者3why问题。只要你群面表现的好,单面其实已经不会有太大的决定性了吧。但如果你群面太紧张表现的不好,那可能就需要借助单面来扭转一下经理对你的印象了。 ...查看全文

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