北京安永华明会计师事务所IT咨询顾问面试经验

面试准备来自 1150 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

55.0%

内部推荐

10.0%

猎头推荐

1.0%

社会招聘

5.0%

BOSS直聘

24.0%

其他网络平台

4.0%

推荐
IT咨询顾问
北京
Taylorchow
IT咨询顾问
感觉没戏
m面。岗位是tech risk要去广州所实地面试,里面大概是经理+一个进入3年多的小姐姐。问的问题就是介绍一份实习经历,由于我大部分是学校内的项目经历,就讲了距今大概一年前的PTA经验,经理说『你怎么讲这么久之前的实习啊,还是远程』。我听到着估计就凉了,其他问题也有之前的项目经理找你做收尾,但是你走不开,你怎么办?这类型问题。感觉他们就是捞了一群人来面试,看到他们手里有张list,如果我是最后一个的话,那么前面估计已经有适合的人选了所以到我比较随意了。
部门主管面
一月前
匿名用户
IT咨询顾问
面试通过
首先是HR联系,确定了一下应聘需要,简单介绍了岗位,然后一轮manager面,一轮Par面,整个过程中都透露着“我们看完简历就已经通过了,赶快来干活吧。”的意思。如果有合适的项目的话,四大的社招比校招要容易的多了。
部门主管面
一年前
15人
匿名用户
IT咨询顾问
面试通过
1 参加英文考试,填写志愿部门意向; 2 发offer,确认调剂到Risk; 3 参加一天制的slp,与部门合伙人、总监级别高层坐在一个圆桌上。以小组为单位进行案例分析,并提交初步方案。部分用英文。为期一天。 4 确认加入公司,9月入职。
总监/老板面
一年前
9人
匿名用户
IT咨询顾问
感觉没戏
面试官首先问如果你能在安永实习,可以从安永学到什么;其次问了你觉得IT是什么,最后问了你对IT咨询工作的理解;最后是面试者向他提两个问题。
一年前
61人
匿名用户
IT咨询顾问
感觉靠谱
Advisory Risk AC 面 原定七人一组 有俩没来 所以五人一组 一个Accessor 很漂亮的Manager 先是邮件写作 中文一张 英文一张 随机发放 大家的题目都不一样 然后是自我介绍环节 可以中英文 因为我们组第一个男生选了中文 后来大家都用中文进行的自我介绍  Case环节是阅读材料十分钟 讨论四十分钟 英文Presentation二十分钟case是要对一个书店的改革提出方案 包括goals strategy priority。pre结束后 accessor问我们对刚刚表现的评价 accessor说我们讨论的时候有点慌乱 太紧张时间 而且对数据的分析不够深入 希望我们下次注意 接下来是一对一面试留下一人 其他的人去另外一个会议室等待中文面 气氛不错 主要是针对简历上一些经历聊一聊 然后让我问问题 后来就是manager滔滔不绝的介绍安永的业务线 职业发展道路之类的 
部门主管面
一年前
19人
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