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Ernst &Young

北京 ·财务/审计/税务 ·100-499人

2.0 面试难度,1140人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

财务咨询顾问 ·北京

感觉靠谱

安永ccass面经求过

当天一共6个人。首先是邮件撰写,写一封中文写一封英文,内容完全一样,推荐先写中文的,然后英文基本上就是直接翻译,另外推荐面试前可以再把安永网站上的业务介绍的中英文看一看。 然后是案例面试,面试前也有在应届生看看面经,但是貌似我们组遇到的Case之前群里没分享过。Client就是一个生产电动车的公司,需要决定是往美国还是欧洲投资。Case有介绍Product mix, sales condition, 美/欧的市场情况。房间里只有一个面试官全程看着我们讨论,没有HR,当时面试官告诉我们有10分钟看Case, 40分钟讨论,20分钟英语汇报,然后就让我们开始了。意外来了,我当时拿出了手机计时,方便随时提醒自己时间,结果我发现时间到了面试官也没有喊停,过了3分钟后,然后就是紧张的case讨论。 由于我们发现面试官不会提醒时间,所以我们只能看时间讨论,然后差不多时间到了,就开始分任务准备Present。最后经理feedback的时候,指出了我们讨论的很好,也说我们的结论也出来了,唯一的问题是可以再讨论前确定下目标/要帮助实现Client的什么目标这里再插播几点: 1.    我之前面试过德勤的AC,德勤Hackathon 的每个环节都有限时,包括每个人M单面发言的时间,最后Present发言的时间,Hr 是真的拿着手机计时到了就不让你说话的;安永还是比较人性化,你们自己分配好时间就行。 2.    德勤群面不可以分开讨论,但安永可以。在德勤AC的时候,最后十分钟,有两个同学在Finalize白板内容,我旁边的女孩子在问我一些Present的细节,结果HR很果断打断我们说:你们不能分开讨论,一定要As agroup;但是在安永AC的时候,由于我们时间控制不合理,所以到了后面有队员提议我们一部分组员完善前一个问题,一部分组员开始做第二个问题,我当时真的很忐忑,害怕又被说,结果没想到最后feedback环节经理竟然还表扬了我们分工合作,大概不同的企业文化吧。 3.    群里有很多同学分享了案例的经验,但是我建议大家关注在行业层面就行了。什么意思?比如说酒店的,那就去看看酒店是怎么决定定位的就好了;说电动车,就去了解下电动车相关的行业KSF还有特征,不需要纠结和了解具体案例的细节。     最后,由于这一两天还有面试,我过几天会再贴出一些整理好的,我备战四大的资料供大家参考,听说这个网站很神奇,第一次发帖,希望能保佑我的DC快来Par面的邮件吧!神啊! ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

财务咨询顾问 ·北京

感觉靠谱

AC面+M面+par面

AC面正常无领导小组,案例全英文,最后分工做pre,每个人1分钟左右,英文;然后进入M面,内容其实就是闲聊,会问你为什么不选择其他四大;par面约半个月左右发出,内容也是闲聊,但要展现出逻辑性和对岗位的渴望,即:我有优点适合该岗位;有缺点但一定会改正。 ...查看全文

贡献于2019-11-07
匿名用户

财务咨询顾问 ·上海

面试通过

安永高级财务咨询顾问面试经验

安永FDD的senior面试分为两部分,首先是两个小时的托业英语测试,通过分数750分,通过后有HR简单问些问题,通过后是笔试+高级经理面试+合伙人面试,笔试是一个case,半个小时主要分析企业面临的风险和经营情况,面试主要是问一些之前的工作经验和项目经历。 为什么想做FDD。 ...查看全文

贡献于2019-09-03
匿名用户

财务咨询顾问 ·海外

面试通过

多伦多面试- staff consultant

挺简单的,Super day 2 个partner 1 个case就结束了,一个星期就知道结果。Risk advisory下面的咨询。 ...查看全文

贡献于2020-04-20
匿名用户

财务咨询顾问 ·北京

感觉靠谱

财务咨询岗面试

总体分简历筛选-在线笔试-群面-合伙人面,简历需要填写纯英文的,笔试提前刷题库熟悉,群面是案例面,分小组,需要提前案例模拟练习;合伙人面一般聊天形式。 三WHY。 ...查看全文

贡献于2020-03-24
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