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Ernst &Young

北京 ·财务/审计/税务 ·100-499人

3.0 面试难度,1132人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

审计师 ·北京

面试通过

2年工作经验,面试的安永审计A2

因为之前有四大实习经验,所以比较顺利重新按照社招进入了安永。好像就是直接到了合伙人面试,然后合伙人问了为什么愿意重新选择离开500强而回到四大,能否承受巨大的工作压力,对四大工作的认识之类的。 ...查看全文

贡献于2020-04-17
匿名用户

审计师 ·上海

感觉靠谱

秋招-日语审计-par面4.5分。

群面:案例分析,日语&英语小组发表manager面:一对一提问par面:日本人准确来说,EY是我面的第一家公司。去的时候纯粹抱着试试的心态。想说环球金融中心自己也没有去过,当去参观了。但是遇到了一个很不错的组。读日语的小伙伴们大家都比较love&peace。案例分析的时候没有出现明显的意见相左,也没有很激进的情况出现。合作融洽,较为顺利的完成了。manager提出希望大家同时展示出日语和英语两种语言的能力,所以虽然部分面试者是日语专业,仍会选择用英语进行发表。manager面也比较普通,关于简历问了一些问题。就这样到了par面,因为觉得有希望拿offer,所以par面有认真准备!par是日本人,全称日语交流,par是很nice的一个人,问的都是很活化的问题,例如平时休息时间喜欢干嘛?有没有喜欢的运动?去过哪里旅游之类的。因为姐姐在EY做hr的缘故,有拜生托她打听par面结果,4.5分/5分。3分以上通过。但是!重点来了!现在仍然还是在waiting list。分析原因,第一,当然是自己不够优秀,排在了别人的后面。第二,四大今年early offer的拒签率比往年都要低,所以秋招offer发的少了?(纯属个人猜测)waiting list这种东西,真的是要撞大运的。也没有抱很大希望,目前还有一直面其他的公司。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

审计师 ·上海

面试未通过

安永法务会计部门面试。

先是2小时的托业测试,基本没什么难度。然后由两位高经面试,从自我介绍到一些调查项目的经验,包括假设调查案件让我回答我会怎么入手等等。最后问了一些关于财务方面的问题,由于不是审计背景这个部分答的有点烂。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

审计师 ·北京

面试通过

标准化的笔试及面试流程。

我是当时参加的应届生的招聘,笔试的话基本就是那些常规题,逻辑啊推理啊数学啊英语啊之类的,网上有很多真题我就不多赘述了。群面的话其实挺简单的,给一个case叫大家分组进行讨论,然后进行presentation,然后经理会进行点评,其实这里只要发挥好自己的优势就好了。 比如你要是英语好,就争取做最后的pre,比如你要是分析能力强,那你在小组讨论的时候就尽量多表现自己,多说话。面试流程都是很规范的没有什么难度的,其实后来入职之后听我们经理说,基本上她面试的所有人都给过了哈哈哈。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

审计师 ·北京

面试通过

安永SLP面试经验分享。

安永SLP是为期一天的面试,在索菲特酒店进行,一天正装出席,就像卖保险的培训一样。上午会做一个小case,par在旁边和小组会有一些交流,同时听取小组讨论时每个人的发言,依次对你的个人能力进行评判。小case结束之后会有一个较大的case,这个case较为重要,会做详尽的presentation,这个case之所以重要是因为下午的case会和这个一样,只是提供更多的信息,因此中午休息时如果对case有问题要及时思考和交流。case以全英文形式提供,因此要有一定的英文基础,不然其他人读完了,你还没看完会有些尴尬。讨论时可以使用中文,但pre时要求全英文,如果你的口语很好,那这时候你的优势就显现了,因为有些人的英文真的很可怕。最后,大家不需要紧张,slp是一个通过率还不错的面试活动,要有信心。没事可以多和par聊天,希望各位都能有所收获。 ...查看全文

贡献于两年前
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