从开始投递简历，到HR姐姐来电话，差不多一两天，效率蛮高的。面试差不多分两轮，一是电话面试，面了两三次，最后就是去公司面试我的岗位是技术支持，通俗点就是售后电话面试流程基本就是自我介绍，然后会问你的经历，如果有团队项目会问你在团队中的作用，项目的一些困难之处，你是如何解决的，谁是leader，你的任务是什么，团队任务如何分配，分工，合作，完成的等问题，这些问题结束hr会开始问你，在某种情况下你会怎么做？当时hr问我的问题有些难，可能是和岗位相关的问题，问你这种情况具体你会怎么做，这里建议投大疆之前先提前了解一下岗位相关的一些可能的面试难点，面试官可能以这种情况作为面试问题问你。 电话面试结束不久就通知去公司面试，我在西安，面试的是dji在西安的技术支持中心的技术支持岗，面试屁颠屁颠跑公司了，没准备太多，公司在大厦顶楼，一整层楼，感觉秩序森严，手机不让带进去，在活动区等了一会，hr姐姐让我去面试。房间内一位面试官，和一位远程面试官姐姐，在我侧前方的一个IPAD里，全程主要是我对面的面试官和我交流，边上的远程面试姐姐一直观察我，全程这位姐姐问了我不超过三个问题，提醒各位面试一定要严肃，不要笑，当时我对面那位面试官长得很像我们学校一位老师，一位看见了很想笑的老师，我面试时也忍不住笑了几下，不过应该被远程面试官观察到了，感觉很不好，看她的脸色就知道。 对面的hr开始就是自我介绍，项目经历，然后问你在项目的角色，问了不少项目相关和你的作用，最后和电话面试一样，把工作中一种难处理的情况给你，问你咋办，我发挥的感觉不太理想，然后还有一些问题不要多说，他问啥你答啥，别说high了，hr将不知你所云。我发挥的不太理想，一些问题不会处理，答得模棱两可，感觉是被刷的主要原因。 ...查看更多