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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
典型割韭菜,给你能参加面试的要求极低,表面上本科,四级就行。实际是需要你有各种实践经历,各类金融证券证书完整。中信银行笔试通过率极高,所谓笔试基本上是虚的,让你笔试通过的原因就是确保你能够去参加面试。 面试过程极其敷衍,看你经历不行的就基本在玩手机,有一句没一句的问你几句话(通过询问同批其他几位面试者所得)。看你实践多的基本就是半结构式的那种套路。中信本来就只弄秋招的,现在又搞了个春招主要就是割韭菜,笔试通过率在85%以上,面试通过率不到4%。
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2 年前 发布
5
看准40829
客户经理
感觉靠谱
面试过程:让我自我介绍一下,问了我以前的工作,还有为什么离职等一些常见为题,对方想要的大客户经理最好是有两年大客户销售工作经验的,上午面试第二天就给我打电话说通过了。面试两轮,培训一周,感觉培训时候不严谨不清晰,条理性缺乏,再加上不太想做销售岗了,就没有选择去这家公司。面试官问的面试题:自我介绍、工作最深的体会、我回答的是对自己的工作岗位内容职责了不了解,热不热爱,只有热爱,才会有激情和创造力。有没有定居、是不是成都人、等等,对方还挺看重想不想做这个岗位,这个岗位可是会要经常出差的。
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2022-05-17 发布
0312
客户经理
感觉靠谱
显示投递简历,然后筛选,排号,然后5个人一起面试,显示自我介绍,然后在同一问问题的,然后每个人都辩驳一下自己为什么来,为什么去,家里人让去么,着重问了一下家里情况。重点就是不要紧张,多说话,逻辑清晰,反应快点。
2 年前 发布
1550
客户经理
确定通过
一面 一面就是腾讯会议 ,等的时间不长, 刚进去有点蒙 ,有四五个人,半结构面试。先是一分钟的自我介绍,之后问了一些问题。问题分别是一面完第二天就给我打电话,说我初面过了,终面是想在线上还是线下,还说线下录取率高,我不想来回折腾了,就说就在线上面试了。明天面试。
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包含4个问题,2个回答
Q:1、你的优势与劣势
2 年前 发布
6692
客户经理
确定通过
2022届中信北分客户经理岗一面因为疫情原因线上视频面试,没有用腾讯会议app。只有一个面试官,像是hr问的问题:大概就交流了5分钟,就结束了。hr小姐姐说表现特别好,让我一定等后续通知。过了大概两周等来了二面通知,要线下,还要核酸。所以弃了
包含4个问题,2个回答
Q:1、为什么选择中信
2 年前 发布
看准57499
客户经理
确定通过
双非一本。就是简单通过电话通知你来面试,面试先填表,然后进行自我介绍,主要问了一下家庭情况,学校活动,学校老师,剩下就是聊聊天,介绍一下岗位。当天上午面试下午就通知我可以去培训了。
2 年前 发布
igy
客户经理
感觉没戏
一面辩论赛形式,比较有意思 记录此轮面试过程或感受单人面,进去自我介绍+一个简历相关问题+一个随机问题
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
第一轮面试是视频面试,3分钟左右,1分钟自我介绍,考官再问一些问题(投了哪些公司),目前人在哪,没有专业问题。第二轮面试是现场面试,5人一组进去,分别1分钟自我介绍,然后5个考官随意提问。有几个考官非常不尊重人,进去之后,考官就背靠自己的椅子在抽烟然后看手机(应该不是看简历,要求面试人员自己携带纸质版简历),还有考官和其他考官窃窃私语,甚至笑出声。应该是已经定好了人,走个过场吧。希望以后不要浪费大家时间....
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试流程就是常规的群面形式,三位面试官,一组10人左右。面试题目是优先级排序题,普适性比较强,题目也较为常规。整体流程:轮流一分钟自我介绍——主持人介绍规则——开始读题和讨论——最后汇报需要注意的一点,开始读题之后就计时开始了,一定要注意时间节点的把控。整体面试体验不错。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
有笔试,笔试难度高,但是感觉走个形式,内部比较缺人,所以一般都能二面,看哪个支行缺人就会拉你去面试,总体比较简单。
2 年前 发布
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