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富士康

深圳 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人

2.4 面试难度,3285人面试经历

容易 一般 困难

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匿名用户

测试工程师 ·深圳

面试通过

说一说富士康的校招、进去之后、薪资

2019年,富士康只要你专业方向差不多就基本都能进,反正进去先培训再定岗,只要有点基础就行。校招投简历的时候注意事业群,投的哪个事业群就和哪个事业群主管面试。如果签约进去了,先培训,完后定岗。本科通过校招进去的是师二级别(大专师一),在深圳,普通一本二本试用期底薪4500,转正5000,本科211高些,本科985则再高些,试用期6个月。说点关于普工的题外话,虽然富士康有着“头号血汗工厂”的“美誉”,但是富士康严格执行劳动法。不过正是由于严格执行劳动法,所以普工的底薪定得低(本科硕士底薪也是因此定得低),只有两千多,普工只能依靠加班(工作日加班1.5倍、休息日加班双倍)来挣更多的钱。对普工而言,每天八小时还双休就是惩罚。不让加班居然是惩罚! ...查看全文

贡献于2019-10-17
匿名用户

测试工程师 ·深圳

面试通过

普通一本,硬性要求四级

先网申,然后宣讲会,宣讲完后笔试有数学逻辑题、性格测试题、英语题三部分我做得慢,英语部分还没做完面试通知就来了?只看数学逻辑成绩?面试:问:自我介绍,我:巴拉巴拉,问:校园经历,我:竞赛比赛,问:具体细节,我:巴拉巴拉(感觉要是编一个也能过),问:职业规划,我:巴拉巴拉,问:考不考研,我:不打算考,问:想问什么,我:产线实习答:巴拉巴拉(为什么要产线实习)。发offer听说好像要求不能挂科超过三科,我没有挂科,所以不太清楚四级是写在offer上的硬性要求。 ...查看全文

贡献于2019-10-15
匿名用户

测试工程师 ·武汉

面试通过

富士康计算机产品测试工程师

由用人单位的主管做了一次性的面试,包含:英文的自我介绍,常规技术问题的问答,对公司的印象,是否接受加班。 ...查看全文

贡献于2019-09-29
匿名用户

测试工程师 ·深圳

面试未通过

面试分两轮

面试分两轮,第一轮笔试就是简单的智力测试、英语测试、心理测试,这一轮较简单。面试的话是自己去找主管面试,有一个非常不好的点就是园区太大,没有人牵引招待,导致自己在园区找了半个小时。去到那里人家下班了,要等到一点半面试。又一个不好的点就是没有坐的地方,吃完食堂硬生生的等到了人家下午上班,体验感特别不好。 ...查看全文

贡献于2019-07-10
匿名用户

测试工程师 ·深圳

面试通过

还行,hr人很不错,有问题也很详细地回答了我。

自我介绍,针对简历问问题,问所做过的项目(是否有导师带领),问是否通过四六级,平时兴趣爱好,填写一份资料。 ...查看全文

贡献于2019-04-09
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