SMB事业部客户经理,人事外包,一共三面,面试的人都说除了合同跟天翼呼叫签,其他都一样。
1.一面,在天翼呼叫。一个面试官,一组五个人,分别自我介绍,描述自己以往的工作经历,最好是销售经历,介绍自己特长,优点缺点,期间我被要求一次情景模拟,向竞争对手的合作商探寻合作意向,至少要到私人联系方式。淘汰率0.6。
2.二面第二天上午九点半,一对一,我这组人最多,区域Leader针对简历提问,询问对联想产品,体系,业务的了解,我是没有销售工作经验,所以一直被面试官担心和怀疑业务开展能力。淘汰率我这组0.72。
3.三面下午两点,仍在原地点,一个领导级别的來面,不用多说,进一步怀疑销售能力,情景模拟,再次像一个以前我们服务出现过问题的客户销售产品。我面完就走了,感觉没有淘汰人。
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