部门主管直接面的，人非常nice，会耐心解答疑问。有英文面试，主要问了之前的工作经历，顺着工作经历问了相关的内容，对计划的理解，对专业工具的掌握程度。人非常专业，计划体系做的应该比较完善，做事效率很高，对人员的素质要求高。因为之前的工作岗位内容与联想的岗位内容出入很大，感觉没戏。...查看更多

首先测评这个东西，做起来很麻烦，估计只要做了就能进入初面。第一轮群面，大老远跑到总部西区，人很多，一组12个人，先是30s英文自我介绍，然后抽一个英文topic并回答30s。HR还算和蔼，但是给的后续讨论题很难，本科的话完全看不懂，没点经验肯定没戏。完全陪跑，不如初面前给刷下来好不好。复试12个人留下来了3个，然后没被留下来直接回家了。...查看更多

第一次见的就是部门经理，是个很好的姐姐，感觉经验丰富、人很亲切，根据简历问了很多问题，主要是实习经历里相关的。过了几天收到要群面的通知，虽然我也不知道为啥。依然在联想总部大厦，里面设施是真的好啊，设计感一流，外国客户很多的样子。 群面是在一个会议室，总共就我们9人，同学们基本都是海归，甚至有一个在奔驰实习了6个月的小哥哥，侃侃而谈，非常厉害，群面后淘汰5人，留下我们四个，其中俩是管科专业，比较对口，还有一个妹子居然是考古专业，但是群面时发挥很好，不是乱讲那种，不轻易说话，一说就是一针见血的，还有奔驰小哥也留下来了。接着就直接面第三轮，1v1地面对第一次见的部门经理，我是第三个进去。 这轮我以为稳了，于是发挥很差，没有专心准备，进去后经理具体讲了讲这个工作是做什么的，又问了我几个简单的问题，接着问我有什么要问她吗，楼主认为这是楼主失败原因所在，我居然说没有！而且全程表现跟上一轮的理智少女完全不同，就是一傻呵呵小姑娘，跟奔驰小哥那种社会范相形见绌啊，估计这轮让经理很失望。之后就说让等消息，等了两周都没消息，楼主就知道自己凉了。感觉联想没那么看重学历，毕竟群面时楼主这种双非还淘汰了海龟，但是经历和自信、坚定的范比较重要。 ...查看更多