HR电话了解,英语自我介绍,之后简历推荐给用人部门;用人部门负责人电话面试,询问工作经理以及使用的技术,然后给几章技术文档让你看;之后招聘专员会以邮件方式把需要看的资料发给你,以及现场面试时间,地点,面试官等安排事项;现场面试是一个技术专家和你聊相关技术知识,大概一个小时,之后,是小组长和你聊技术支持中的场景应对,用英语,考察你的英语技能以及soft skill;最后是用人部门经理,简单问一些技术,然后,问一些工作经验,已及为啥想换工作,之前的待遇,以及期望的待遇。然后等消息,几天后,招聘专员电话,说仍然有一个终极boss面,其实就是下一级经理面,简单问一下工作经验,然后问咋知道在招的职位的,我说是耍linkedin看到的。...查看更多