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思科(Cisco)

北京 ·计算机软件 ·1000-9999人

3.0 面试难度,656人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

C++ ·合肥

面试未通过

合肥思科应届生面试云平台开发

面试难度还好,主要是根据你的项目问一些基础的问题。最后会有一个扩展题目,应为知识储备不够,所以回答的不是特别哈。希望最后能拿到offer吧。 ...查看全文

贡献于2019-11-06
匿名用户

C++ ·上海

面试未通过

C++11的特性是啥?

C++11的特性是什么,你以前做了哪些项目,做的项目是怎么样的,自我介绍一下,然后就没有什么了。 ...查看全文

贡献于2019-09-12
匿名用户

C++ ·上海

面试未通过

碰到了莫名其妙的面试官

面试的问题主要围绕C++和C++11,还有一些简单的算法。然而神奇的是最后一面的面试官,进来就全程冷脸,完全不沟通,给题后,试图边做边和他沟通想法,被拒绝。然后五分钟之后说还有一个会,给了个题人跑了?过了快五十分钟才回来,回来后做的题也没看,随便问了几个C++11相关的问题,比如lambda之类的,以及让随便写个lambda?就结束了。然后HR回来告知挂了,说题没做出来,我想说把题目拿来看啊,我到底哪里没做出来,一道简单的乱序,完全没明白,也许就是碰上面试官心情不好吧。但是也太不专业了。 ...查看全文

贡献于2019-09-09
匿名用户

C++ ·合肥

面试通过

HR面+两轮技术面+Hirigth背调

HR面比较简单,问一些简单的经历,确认一下,主要是离职原因。其实有什么说什么就好。一面:直属主管,毕竟社招不是应届,直接问的项目经验,一一作答即可。会问一下项目的实现细节,自己做的项目,也是对答如流,没什么难度。二面:我都怀疑是不是一面太顺利了,二面都在扯淡,一面的领导也在,然后总监在美国,没参加。还是跟一面的领导聊,聊的都是生活爱好方面的事儿。背调:思科的背调委托的是一家叫hiright公司做的,7年背景,就是提供同事电话,有个site在美国的台湾人,操着一口并不流利的中国话,来显是个一般人看着有些莫名其妙的电话号码,问一些工作经历的事儿,你与谁谁谁在什么是时间段是同事吗?你是做什么岗位的呢?同事还是主管领导呢?就这些。 ...查看全文

贡献于2019-08-26
匿名用户

C++ ·北京

面试未通过

浪费时间

浪费时间,觉得不合适就不要让候选人去了,技术面试也太随便了,有个面试官一副老子很牛的感觉,浪费彼此时间。 ...查看全文

贡献于2019-05-13
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