小米科技有限责任公司android面试经验

面试准备来自 1921 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

27.0%

内部推荐

11.0%

猎头推荐

4.0%

社会招聘

16.0%

BOSS直聘

37.0%

其他网络平台

5.0%

推荐
android
地区
匿名用户
Android
感觉没戏
1)左连接:只要左边表中有记录,数据就能检索出来,而右边有的记录必要在左边表中有的记录才能被检索出来(2)右连接:右连接是只要右边表中有记录,数据就能检索出来2).数据库如何获取表里最大值?假如想要取得最大ID的name值(这里只是借ID为例 不用ordery by)解决办法:select max(id) from db_name记录此轮面试过程或感受
其他
两周前
裤裤的作死
Android
面试通过
Android部分1. 事件的处理机制事件的分发,从外到内:调用Activity的dispatchTouchEvent()—>ViewGroup 的dispatchTouchEvent()—>某个点击的view的dispatchTouchEvent()事件的消费,从里到外:调用绑定在某个点击的view对象的监听器上,—->调用监听器的onTouch()—->调用view对象的onTouchEvent()—->ViewGroup 的onTouchEvent()—>调用Activity的onTouchEvent()一旦在消费的过程中,某一个方法返回true,表示消费了此事件。则不再继续向外传递。2. Handler、Message、Looper的原理具体原理看这篇博客:详解Message,Handler,MessageQueue,Looper的关系这里要注意两点:1) Looper的阻塞和唤醒以及message按照when属性排序2) message通过target知道自己将会被那个handler处理。3. 内存泄漏主要是让你列举内存泄漏的情况:1)资源未关闭,如cursor使用完后未调用cursor.close()2)Bitmap未recycle()3)文件操作,I/O流未关闭4)Dialog/PopupWindow等导致的Window Leak5)线程创建未使用静态内部类方式(非静态内部类持有外部类的引用)6)Context被生命周期长的对象引用(如单例等)4. ANR在Android里,应用程序的响应是由ActivityManager和WindowManager服务系统服务监视的,当检测到下面三种情况的任何一种时,Android就会针对特定的应用程序显示ANR对话框。1) Activity的UI在5秒内没有响应输入事件(例如,按键按下,屏幕触摸)–主要类型2) BroadcastReceiver在10秒内没有执行完毕3) Service在特定时间内(20秒内)无法处理完成–小概率类型作者:ae12链接:https://www.jianshu.com/p/9502b0f9313e来源:简书著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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感觉靠谱
1、Android的View的绘制流程2、Android的事件分发机制3、项目4、Http的请求流程5、线程、进程6、内存管理
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RedLeaves
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感觉靠谱
内推BSP工程师(社招)一面问做过的项目,这一面不难,好好整理下自己做过的项目即可二面问相关的基础知识三面HR面
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面试通过
晚上8点的面试,面试官人很好。一面纯技术面 问了一些技术问题 有广度 有些答不上来还一个一些问题没有很好得了解深度最终导致一面没通过小米是一家很好得企业需要多多加强自己
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一月前
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