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中国人寿保险

北京 ·保险 ·10000人以上

2.0 面试难度,3104人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

保险业务 ·北京

面试通过

分了两轮

分了两轮,第一次是校招的初面,我是保险专业的,问了我很多保险跟金融相关的知识,我很多都答不上来,初面感觉自己凉了,但是后来有通知我去复试了,然后就感觉没有很严格,跟我拉家常,聊一下销售经验之类的,工资待遇就是没有五险一金,代理制,可以自己买挂公司的名字,底薪大概2-3k,不包吃住,后期肯定有提成。 然后复试完之后那个总监很喜欢我,觉得我绝对没有问题,让我12.9去培训,我还在犹豫,毕竟我是佛山人,在东莞面试,在东莞工作,内心其实有点想回佛山的。 ...查看全文

贡献于2019-11-30
匿名用户

保险业务 ·南京

面试未通过

售后服务经理的岗位面试

电话邀约去面试售后服务经理,到了发现是保险个人团队内部的招聘,和你讲一大堆赚得钱怎么怎么多,后面多么多么轻松,就是拉你进去,然后继续拉人。 ...查看全文

贡献于2020-05-14
匿名用户

保险业务 ·北京

面试通过

有初试和复试。

在网上看到的中国人寿的理财规划师的招聘信息,公司会提供客户资源,不需要自己开拓,感觉还不错,就去面试了,下面是我的面试经历分享。有初试和复试。 刚去公司填完简历,紧接着就是初试,面试官是男的,常规的做完自我介绍。面试官提问对公司的看法,对公司产品是否有所了解,这一些都很正常。但后面接下来提问是否考虑做团队,我有点懵了,直接说我不想。面试官神色有点不对,说什么做团队是为你好,一个做业绩,再怎么也不会有团队业绩多,而且你招的人,也就是所谓的团队,底下人开单,你也会有佣金,再加上管理津贴,月收入随便几万。后面问到我今年的收入目标,随便说了个月入过万,面试官竟然笑了,说什么一个月开个两三单,目标就达到了,我顿时无语了。了解到公司是对现有客户的二次营销,说开单很容易的。就这样竟然初试过了。 复试是一位女面试官,问了我之前工作的收入情况,工作内容,以及对保险产品的看法。后面就是跟我说了很长时间她的工作经历,说自己现在做的还不错,每个月都有几万,而且有很多粉丝客户,只买她推荐的产品。多次提到做团队的事,说之前她也不做团队,但身边好多人都开始做团队了,工资都比她高,现在做了团队,感觉挺不错的,建议我如果进中国人寿,尽量早点开始做团队。反复的提到团队,不知道是不是拉人头。真的感觉不踏实,面试官最后问我是否考虑来公司上班,我都只是敷衍地回答说再多考虑一下。总体感觉下来,跟平安普惠金融很类似,都是建议招人做团队,工资随便都有几万,总觉得没底,不知道该不该去。 ...查看全文

贡献于2019-04-15
匿名用户

保险业务 ·天津

面试通过

面试的天津市分公司的管培生

前两轮就是简单的提问一些基本问题,最后一轮终审提交一些资料就可以了,很简单就过了,但是基本工资很低,最终没有选择签约。 ...查看全文

贡献于2020-03-19
匿名用户

保险业务 ·苏州

面试通过

超级考验耐心和随机应变

1.前台文员处领面试表并填写,交表; 2.HR小职员面谈20分钟; 3.组经理(自称月薪3万—15万之间的团队长、中年主妇)面谈约40分钟; 4.等区域总监最后拍板长达1小时无果,回家; 5.夜里收到HR微信通知面试已过,次日8.30开始入职培训5天. ...查看全文

贡献于2019-06-20
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