一共有两次面试,第一次面试主要是跟我说人寿的优势,问了我职业规划还有个人的问题,主要是了解面试的人,这里还很正常。第二次面试真的奇怪,一直在介绍这个培养模式,第一年培育管理人员,我问具体我需要做什么事情,老是给我一些空泛的话,听不懂,后来面试就结束了,也没有问我什么其他问题,就是让我了解这个“高大上”的资源“很好”的项目,说回去等通知,如果通过了第二天可能就可以培训了,先交五百块培训拿一个保险的什么证件,之后就是一年的培训。
工资是前期有底薪,之后看能力加薪,反正就说得很高大上,我都不好意思问在哪里上班有没有双休了。回家之后细思极恐,感觉就是要卖保险的其实。
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