中国人寿保险
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面试经验

“有难度”
“体验一般”
3529 条面经
面试官有收获难度职业规划自我介绍二面2轮一轮两轮hr笔试人寿流程无领导小组看中专业技能简历考官体验很好校招有笔试
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保险业务
确定通过确定通过
在网上看到的中国人寿的理财规划师的招聘信息,公司会提供客户资源,不需要自己开拓,感觉还不错,就去面试了,下面是我的面试经历分享。有初试和复试。 刚去公司填完简历,紧接着就是初试,面试官是男的,常规的做完自我介绍。面试官提问对公司的看法,对公司产品是否有所了解,这一些都很正常。但后面接下来提问是否考虑做团队,我有点懵了,直接说我不想。面试官神色有点不对,说什么做团队是为你好,一个做业绩,再怎么也不会有团队业绩多,而且你招的人,也就是所谓的团队,底下人开单,你也会有佣金,再加上管理津贴,月收入随便几万。后面问到我今年的收入目标,随便说了个月入过万,面试官竟然笑了,说什么一个月开个两三单,目标就达到了,我顿时无语了。了解到公司是对现有客户的二次营销,说开单很容易的。就这样竟然初试过了。 复试是一位女面试官,问了我之前工作的收入情况,工作内容,以及对保险产品的看法。后面就是跟我说了很长时间她的工作经历,说自己现在做的还不错,每个月都有几万,而且有很多粉丝客户,只买她推荐的产品。多次提到做团队的事,说之前她也不做团队,但身边好多人都开始做团队了,工资都比她高,现在做了团队,感觉挺不错的,建议我如果进中国人寿,尽量早点开始做团队。反复的提到团队,不知道是不是拉人头。真的感觉不踏实,面试官最后问我是否考虑来公司上班,我都只是敷衍地回答说再多考虑一下。总体感觉下来,跟平安普惠金融很类似,都是建议招人做团队,工资随便都有几万,总觉得没底,不知道该不该去。 ...查看更多
2 年前 发布
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