搜索公司或者职位

中国人寿保险

北京 ·保险 ·10000人以上

1.0 面试难度,3104人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

销售业务员 ·北京

面试通过

业务面试很简单不用有压力哦

先是招聘专员进行简单的初试,简单是讲解下工作内容。之后会引荐给主管,主管会简单谈一些工作的事情,问一些工作经验,经历等等。还有就是家庭成员对待保险的认识及自己对保险的认识,第三会讲到工作中面临的一些压力怎么应对,了解个人的抗压能力。最后会讲很多公司的概况实力等,让了解公司增加认同感,总之比较简单。 你对保险的认识 对保险行业有什么看法 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

销售业务员 ·宜宾

面试通过

业务员面试流程介绍分享

“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 你为什么想做这个工作 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

销售业务员 ·北京

面试通过

两轮面试。一是学校招聘会上的一对一初面。二是到公司面试。

两轮面试。一是学校招聘会上的一对一初面。二是到公司面试。 初面和终年同和领导,人挺好。初面聊起来了,大致就是随便了解一下,然后可能也感觉我比较能聊,就叫我去二面,二面更简单,看一下就业协议书就开始说各种安排了,还问我有没工行的卡,工资卡。之类的。但是还要交500的什么费用,再300的什么培训住宿费。最后,我是没去了。感觉保险很缺人,大家不用紧张。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

销售业务员 ·武汉

面试通过

即使保险也要卖得有技术。

一开始并不知道是销售培训,这是去了后培训才知道的。但是整个面试过程还是值得记录的。面试分两轮,通过第一轮直接进入下一轮,在一轮面试的时候是两个人一起面试,先自我介绍,后由主考官针对自己填写的表的内容进行提问,然后再是在其中加入其它问题,自己顺利进入下一轮面试,但是同行的那个好像被卡了,第二轮,我面试的主考官看起来不太和善,但是在回答他的问题的时候我还是很认真的在回答,整个过程给我的感觉就是面试看起来很严,自己表现得比较自信而又认真吧,觉得这个要是适合自己他们就会招我的,没必要紧张担心,所以大家在面试过程中表现自己就好了,不用太担心啥的。 你觉得你对於我们公司的核心竞争力是什么? ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

销售业务员 ·广州

面试通过

谨慎一点,业务员没有劳务合同的。

面试很简单,比如说对先填表,然后自我介绍,谈谈对这个行业的看法,再问你有没有什么问题问的。非常简单。二面就直接叫你去培训一天,还说免了你的培训费用,参加完培训基本就通过面试了。重点是你要问清楚,她们说第一年工资能达到10w,她们的朋友圈其实都是广告罗,公司氛围看上去还是很不错的。公司环境很一般,说要搬新公司,结果一直没搬。 ...查看全文

贡献于两年前
加载更多
首页 中国人寿保险
找员工提问 + 我要写面经