首先让做两道编程题,给定一个用户列表,让进行分组,另外就是sql,对于代码写的不好的地方或者更优的方案会给予讲解,真好!面试过程中会根据简历问项目,仅仅是简单的过一下简历,面试官比较看重项目经历,用面试官的话讲叫职位匹配程度。
面试过程中不会问java基础,也不会问框架,只是问有用到吗,哪些项目有用到过。最后就是看下手表,打了个哈欠,说了声离饭点还有半小时,再唠会,听面试官说最近面试挺多,估计都已经乏味了。个人觉得这次面试很扯,没有太尊重面试者,赶路一个半小时,推掉其他面试机会,过来之后随便问问,面试已成为一个流程,走走过程,敷衍了事,自始至终没有见到那位要面试我的x老师。
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