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公司实力一般
小微企业

面试经验

“有难度”
“体验一般”
1976 条面经
面试官hr技术笔试二面难度流程简历一面算法体验很好自我介绍三面2轮领导产品java一轮数据库面试官nice
匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
第一位⾯试官,也就是现在的android组的负责⼈,*哥问了我的项⽬,让我展示下⾃⼰做的app,问了我对于mvp的理解,让我说下rxjava,还有问我是否看过retrofit的源码,还问了我如何在实现RecycleView某个item的onClick事件,记得的⼤概就这⼏个吧,*哥问的主要偏向项⽬吧。 第二位⾯试官,现在的同事,*哥,⼯作经验蛮丰富的*哥知道我之前做过android系统的开发,所以⼀直想问我这⼀块的东⻄,算是⽐较照顾我的了,因为我在简历上写了⾃⼰待过三家公司(包括实习的公司),他⼀直想问我解决多的最有挑战性的问题是啥,我基本都说出来了,但是他仍然觉得没有得到他想要的答案,当时搞得我很紧张。后⾯就问了⼀些偏技术性的问题,基本都是android和java相关的,基础好的感觉都能答上来那种,然后他就出去和HR沟通了,当时就觉得⾃⼰肯定没戏了。 第三位⾯试官,现在的同事*哥,*哥问了⼏个问题,我⼤概还能记得点,因为相对都是具体的问题,问了rxjava中的map和flatmap的区别,问了如何实现进程间的通讯,问了进程间的通讯如何实现,问了如何实现TCP的分包(因为博主⼤学做过⼀个即时通讯的服务器相关的项⽬,写到简历上了),问了线程同步的单例怎么写等等,记得的⼤概就这么多吧。简单总结⼀下,其实三位⾯试官问的问题有好⼏个回答都不是很好,有的⼲脆就没答上来,但是我觉得有个原因是因为⾃⼰没毕业多久,⽽且相对来说,⼯作经验还可以,⽽且有个点忘了说了,楼主当时在⼤学跟着同学⼀起参加了诸如机器⼈⼤赛,中国软件杯的⽐赛,勉强拿了点成绩,感觉在这个点多少加了点分吧。感觉还是⾃⼰运⽓⽐较好吧,成功通过了这次⾯试。 在小红书的经历作为在业界知名的互联网公司,刚进去的时候,举得很发慌,怕自己写的代码出bug,当时就觉得万一出bug了就完蛋了,毕竟用户量那么大。后来才知道测试基本会把很多bug解测出来,而且发版之前还会发布灰度版本,这样也能找出一些不容易发现的bug,相对来说,质量保证还是可以的。在小红书做android开发,很多时候举得自己能力不够,因为对产品要求严格,许多细节都要兼顾到。记得之前的经历是碰到难做的需求,就去GitHub上找个差不多的,然后改吧改吧就差不多了,现在却不能这样,对于引用第三方的库,我们都是很慎重的,所以很多时候很多feature需要我们自定义,这个时候就比较考验我们了。 另外,对于代码还有一套规范,代码review必须保证保证规范,不然不能merge。等等之类的,正在经历这些考验,并且需要自己不断提高自己吧,今年会更多地写写博客,去年因为工作忙,还因为一些其他原因,没能在闲暇时间更多的学习,今年应该会改善这一点。啰啰嗦嗦说了很多,感觉也没啥章法,想到哪写哪,⼤家凑合看吧。有问题欢迎留⾔沟通。 ...查看更多
2 年前 发布
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