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南宁 ·IT/互联网 ·100-499人

4.0 面试难度,18人面试经历

容易 一般 困难

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人力资源经理 ·南宁

面试未通过

超强能力、抗压力。

专业度自不必说了,工作经历、魄力和超强的能力、抗压能力、适应性,不然是顶不住的。公关能力也是要的。 你对绩效设计有什么思考。 ...查看全文

贡献于两年前
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