面了游戏岗的hr，只面了两面一面（后来也就是我的leader）小姐姐是人很可爱，反应极快的那种人～有两个地方我回答的比较模糊，她可以很快捕捉到并且追问，不过总体来说比较温和。问了一个海外tiktok sourcing的case，我回答的略微有些乱，但她有在慢慢引导我，所以整体感觉还是很好的～二面小姐姐相对强势一点，会反复向你确认自己的意见，我回答的比较坚定哈哈哈（就是软对软，硬碰硬的那种回答方式，保持信心充足就好了）也是很顺利就通过了...查看更多

本人面试人资相关岗位，这边强调下是西安的岗位。这边是字节人资主动添加微信，然后她通过电话和微信面试后，进入第二轮（第一轮面试简单）。第二轮面试官，全程自嗨，一个劲的说了自己这边难度多大，全程不知道在问啥，感觉很无语（二轮面试很差，不过还是通过了，可能我真的很出色，因为疫情，视频面试）。三轮面试是个女的，全程拉着个脸，作为本身就已经可以在集团做hrm的我，和她交流感觉她的专业能力可以，但是沟通和问题太过于教条抠字眼，我们全程高能30多分钟交流。最后，告诉我说给我的是人事助理岗位，我真想骂街！问题，字节我投递的是HRBP和招聘经理岗位，明显的被骗了感觉。第三轮面试的女的，尽然到最后了问我为啥投递这个岗位。真无语！纯粹有些被骗了的感觉！希望面试之前确认好职位，无语了。因为她说了人事助理之后，就感觉特搞笑（手头已经有3家上市公司经理级offer），当时就面试开怼，你们懂得，不想搭理她了。总之，字节的人资是我面试过的大公司了算是很差的了，大家慎重！！！！...查看更多

字节跳动 之前投递的字节跳动是HRBP，但是后来被告知可能进来后更多是从招聘入手开始做起，一两年之后看表现决定是否更贴近业务一些。字节跳动的业务正在快速扩张，对人员需求还是蛮大的，看到字节跳动HR岗还在补招，分享一下面经吧~ 岗位一共是笔试+3轮面试 笔试就是行测题，60分钟40题左右，没有主观题，难度中等。每一部分有时间限制，比每一题都有时间限制的卷子要人性一些。  面试： 总体来说还是比较常规的，有的问题会问得比较深入，例如： ...查看更多

1、自我介绍。这应该是惯例。2、未来的职业规划。一面其实就问过这个问题，当时回答得不好，估计当时的HR就记下来了，所以二面的HR一开始就问了这个问题。3、最有成就感/最有挑战性的一件事。我当时就结合项目，紧扣面试的岗位，简单聊了聊我成功招聘到员工的一段经历。4、非专业生，为什么选择这个岗位。我当时的回答要点是兴趣使然＋个性匹配。5、既然喜欢，为何考研没有跨专业。基于现实的考虑。6、对HR三支柱与六模块的理解以及个人对哪个模块最感兴趣。7、情境假设：如果实习期间一单offer都没发出去，如何调节这个过程中的挫败感。问这个问题，很大程度上是因为我之前说了对HR工作感兴趣是因为曾经从中获得过满足感，所以我猜测也是出于这个原因，HR小姐姐才出了这个情境假设题。8、用两个词形容最好的朋友，用一个词形容她的缺点。9、你最好的朋友会用哪两个词形容你，以及用哪个词形容你的缺点。10、父母对你选择留在外地/选择高压行业工作有没有什么看法。11、反问。整个过程我觉得聊得挺好的，但是最终也没通过二面。...查看更多

楼主今年大二，工商管理专业。想利用疫情期间的空闲去尝试一下大厂，所以就投了字节跳动的HRBP。投完简历后一共经历了两面，一面是HR面试，内容就是你今年大二为什么想要实习，为什么专业不同还要报HR岗，最快多久能到岗等等。聊了一会儿以后，给我安排了第二天下午4点的Zoom面试。 二面就是leader亲自面试了，由于网络问题，我们从视频面试转为了电话面试。在电话里面试官让我介绍了自己，并说一下自己的优点，从哪些方面可以体现出我的优点等等等等。后来到了情景模拟，让我模拟图虫的HR去挖虎扑的社区经理，第一次模拟后让我分析自己的不足，然后又让我来了第二次，很遗憾我这两次都比较中规中矩吧，没能打动HR，面试后过了三个工作日，发邮件拒绝了我。就当一次宝贵的经历啦，路还长，各位同学加油！ ...查看更多

之前在看准上得到了很多帮助，现在来回馈社会。我一共经历了五次面试（?)第一次电话面试询问一些基本情况，实习时间，对加班的看法，对hrbp的理解等等。四天之后约好了面试时间。 第二次视频面试面试的是一个哥哥，让我做了一道逻辑题（蛋糕盘子分配那种），深挖简历，过往的实习经历一定要熟。 第三次视频面试，第三次面试比较轻松，还是主要介绍简历，然后自己的优缺点，之后和面试官愉快的聊起来了哈哈哈。 第四次视频面试，这次的HR姐姐非常专业也很严肃，说话语速快给的思考时间不多，问了很多业务知识（六模块、招聘过程啥的），企业文化对企业的影响是什么。 第五次视频面试是第二次的面试官面我，询问了我能不能保证实习时间和工作压力，下班时间晚之类的。然后就接到让我入职的电话啦。希望大家都能拿到心仪的offer！ ...查看更多

一面：自我介绍，你知道什么互联网企业，字节跳动的产品有哪些，你怎么招聘游戏岗位的人，详细说一段实习经历，然后面试完可能是因为我对游戏领域不太熟，留了一个小作业：mapping北京广州深圳的所有游戏和游戏相关公司，还有公司的详细信息（比如人员规模，经营方向之类的）交完作业当天就约了二面时间。 二面：自我介绍，为什么选择HR岗位，你觉得HR比较重要的品质是什么，平时常用的APP，对抖音的使用程度，有什么问题要问的情景模拟。 1.跟面试者约好了时间，在约定时间半小时前联系不上面试官，怎么和面试者解释； 2.等面试者离开十分钟之后，面试官又来了，让你再把面试者请回来，你要怎么说； 3.面试者说我都打车走了，回来的话可以报销吗，你怎么回答。 1.有一个面试者经过了两轮面试，然后面试官说这个人以前泄露过商业机密，不能给他进行第三轮面试，你要怎么办； 2.这个面试者很奇怪为什么我通过了两轮面试就突然把我刷掉了，你怎么解释。 二面结束后过了3个工作日来了offer，祝大家都顺利找到心仪的实习！ ...查看更多

来回馈社会啦，面试流程推进很快，一共四天。先是一个HR小姐姐电面，了解一下基本信息，问了对HRBP的理解，然后就安排第二天的面试了。一面小姐姐到的非常早，早10分钟进zoom她就在了，搞得我还有点小慌，但小姐姐人很温柔啦，答错的问题会及时给你解围，还会加以引导。主要就问了下对HRBP的理解，人力六大模块，自己倾向于哪个，然后就是一串的情景模拟，大概有招聘的整个流程，怎样筛选简历；最后介绍了一下公司，又问了些个人情况，很愉快的聊天，结束后就安排了第二天的三面。 三面的小姐姐很爱笑哦，整个氛围很轻松，问的问题跟前面都差不多。先是个简单的自我介绍，然后是专业不同为什么选择人力，你最有成就感的一件事，最受挫折的事，主要还是深挖简历叭，会根据简历提问，也会根据回答提问，面试官非常专业，最后就是还有什么问题要问，整个流程很完整面试结束后过了一天打电话通知通过。 ...查看更多

面试官声音很温柔，但是有点高冷的感觉。 1. 自我介绍，然后问我的学习项目，本科和留学的经历有什么不同，我说留学的时候更注重项目分析更注重输出而不是简单的名词解释，然后就举例子，主要是上学的时候做过的一些case，但是回答的不是很好。 2. 实习经历，the most challenging experience, 我做出了哪些贡献，带来了什么结果。然后又问我一些其他的，但是我之前没有准备，而且是两年前的实习，所以有点懵。 3. 说一下招聘的流程。 4. 情景模拟，怎么挖一个阿里的测试工程师。我说我对这个职位不是很了解，她就问我了解哪些工程师。 5. 有什么问题要问吗？ 我问了转正，薪资，然后问她觉得我哪些地方可以提高，她就说：觉得我面试前可以多准备一些 ，根据过往的实习经历和项目经历提前组织好语言，要更有逻辑性和连贯性。我说我之前有准备，不过没有太多关于学业的，她就问我准备了哪些，然后根据我准备的又问了我一些。 6. hr说三个工作日会通知我，但是我觉得可能不会有太多戏了吧。整个过程感觉有些压力，但是很感谢hr，确实很专业，也会根据我提供的内容深挖问题。所以还是很感谢。 ...查看更多

也是在看准获取很多信息，感谢！这次面试很顺利！希望能帮助到后来的小伙伴！电话面第一轮问了实习时间，以往实习得一个经历挑出来让你说一遍，给了一个题：现在部门有一个经理离职了，从招聘到最后招进来会经历哪些流程，你不是本专业的为什么要来应聘人力资源，你倾向什么招聘渠道为什么。然后可能答的还行，当时就确认了第二轮面试时间，视频面试。（真的很多问题，而且我当时很懵刚考完试，答的断断续续的，真的很差，建议如果要电话面试的话，如果跨专业的小伙伴们可以説现在不太方便，和hr另约时间电话面试，给自己一个准备时间） 第二轮第三轮是一起的，一共一个钟这样吧，讲的我口干舌燥。先是你的上级给二面，问了为什么跨专业找工作，实习时间，还有问了我这学期的课业情况，有没有相关的招聘经历，能不能讲一下整个流程，会计工作为什么不喜欢，平时喜欢玩什么，是一个细心或者急躁的人吗，平时玩物丧志那（其实我还挺放松的，所以话贼多，她每一个问题我都能说上三五分钟，所以她都是在点头之类得（插不上话），所以也是建议小伙伴们一定要多说多练，hr特别看重表达方面，话少不行，废话也不行。还有一个保持轻松，hr都很友善，年轻的漂亮小姐姐小哥哥～）然后快结束的时候小姐姐说我们沟通的挺好的，直接让她的同事给我三面，然后透露了下他的同事可能更重业务方面的考察，会难一点（人美心善的hr姐姐）。 三面问了六大模块有啥，你想做哪个模块，为什么，你希望在这个工作得到什么，你觉得自己有什么优点，你朋友给你的评价是，两个情景题，还有什么想问的真的很愉快，两个面试官也都是说表现很不错，但是依旧要等3-7天出结果，希望能过把！！不过我自己已经做到最好啦，也是努力了三天的成果～我觉得最重要就是表达沟通能力，亲和力，还有应变能力，保持轻松，像和朋友聊天一样就好！ ...查看更多