在BOSS上面投递了渠道销售经理的岗位简历后,掌门一对一的HR联系了我,问我的意向 ,说是做客户关系的维护和二次开发,二次销售,以及销售拓展,福利待遇底薪3.5K,然后交五险一金,综合月薪过7K。然后就过去面试了,面试看起来挺专业的,但是问的也特别简单,以前干啥的,为啥离职,职业规划是啥,你能接受工作模式吗等等,然后一面就过了(一面HR面试)。
第二天二面是营销主管面试,比第一天稍微有点儿技术含量。让情景模拟然后维护客户,二次开发等等,结果也过了。面试没什么难度。重点来了:
1.掌门一对一所谓的班主任岗位就是电话销售和二次销售,也要考核通话时长之类的东西。
2.所谓的下午一点上班,晚上十点下班,实际上需要加班到十一二点。
3.五险一金虽然给交,但是缴存比例不大,员工之间以及对外薪资都是不能谈的,属于保密信息(懂了吗)。
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Q:1.你为什么转行选择掌门一对一?