面试的师资运营岗位，整体感觉很糟糕，应该说是HR给我的感觉很糟糕。HR在招聘平台上联系的，沟通了几句就提出要简历，要了简历之后就说如果进面试会联系。过了几天问我离职了没有，我说离职了，这才给我发面试邀请，也就想着试一试吧。 面试分两轮，第一轮是直接上级，第一印象是挺好说话也挺温和的人，问的问题无非是为什么选择这一行，之前做得怎么样，聊了一下工作内容。第二轮就是HR，一个很锋芒毕露的姑娘，一直问一些很尖锐或者说看起来很高大上的问题，“你觉得这个工作怎么样”、“你觉得这个行业怎么样”、“你对一份工作的期待是什么”之类的，感觉就是很想要驳倒我。我踏入公司大门才不到半小时，和上一位面试官聊了十几分钟，问我感觉咋样，我说还好啊挺好的，她就一直说我给的答案很模糊感觉不想来工作。 最坑的是面试的时候明确说了两个工作日内给我答复，结果两天后我主动联系HR，说要放假了得等到假期回来才通知，我就说当时我反复确认了是两个工作日，对方就说面试官请假了等不了就不要等了，结果我后来还是接到电话说面试过了。而且招聘平台的工资是一个数字，面试时候说得并不清晰大致就是没那么高，电话告知我面试通过的时候谈到薪酬发现比面试的时候说的更低，这样的体验真的很糟糕。 ...查看更多