最开始我18年8月份投的是广告投放,当时B站HR电话联系约面试,问我下周二下午有没有空,我说我们公司每周二下午要开会,建议调到周三周四上午。HR趾高气扬的说面试官只有周二下午有时间(意思就是没法协调,你来不来面看着办吧)然后初面机会也不给。19年年后我在boss上投了B站的市场策划岗,但是简历不匹配,3月底HR电话过来也不问我基本情况,就说给你安排面试下周三产品运营岗的面试,来不来吧。我想着虽然这个岗位我没投递,既然约面了就尝试下。
面的岗位JD上写的是产品运营-游戏平台,需要做活动策划和数据分析,实际面试的时候面试官说他们这个岗位有两个方向,一个是跟我目前运营工作一样,一个是负责后台跟CP结算的,所以我说一堆也没用,我也不想干这种结算对账的工作。由于我公司产品做的街机起家,面试官就断言我公司的用户都是80后等这种年纪偏大的情怀玩家,说自己B站的用户多么年轻云云。
呵呵,请问你都没使用产品,哪来的依据来判断?实际我们产品用户大多都是未成年,谁说90、00后就不玩街机的?80后养家工作带孩子都够爆炸了。那我也可以说B站用户大部分都是二次元用户,做游戏发行就是有瓶颈,手游坟场业界有名的好吧。
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