先做笔试题，只有15分钟时间，考过公务员的人做起来应该会很简单，奈何我没有，所以时间到了还有几题没写。做完笔试后，只有一面，大概二三十分钟，二面的HR说是有事，之后会电话联系我，不过听这意思我应该是凉凉了。发挥的一般吧，逻辑没有梳理的很清楚，嘴比较笨，不能很好的表达自己的想法。一面的面试官似乎是岗位的负责人，态度很好，会给你一些压力，提出的问题个人觉得比较刁钻，不太好回答。...查看更多

第一，面试按理说是两轮，但是一轮面完就让我等，好的我等，等了半天跟我讲今天二面的人没空，好的，我回家等，说是会尽快安排复试，结果连面试反馈都没有消息，让人怀疑是不是并没有招聘的意向只是想套方案。 第二，一面的时候提到了不定时工作制，也就是不知道什么时候要工作，可能连个完整的周六周日都没有，就得担心各种工作上的事情； 第三，运营实际的办公地点在一个相对于总部比较老旧的地方，果然运营不怎么受到重视，办公条件和总部没法比的；综上所述，一段不是很愉快的面试体验。 ...查看更多

两轮面试，到地方先签到，然后有人带你上去。第一轮是一个年轻男生hr，问了一些评论弹幕等等的冲突你该怎么解决，问题比较犀利，而且会连续追问你，我有几次语塞，第一轮面试总体感觉表现不是很好。 第二轮面试，等了十分钟有一个女性hr过来面试，hr气场很大，压迫感很强，问了一些你为什么要选择这个岗位，抛去你个人喜欢这个公司的因素，你自己凭什么胜任这项工作等等。然后讲了一下薪资待遇，问一下可入职时间，就让回去了，说他们需要申请offer，目前不知要多长时间。 ...查看更多

首先需要了解的是B站的社区运营主要负责协调用户号与用户、用户与up之间的交际，以及违反礼仪的弹幕及评论的处理，这一点与网上的社区运营介绍有所不同千万要记住。还有就是千万不要紧张，可以试着在在自我介绍前进行一次深呼吸调整一下。 本次面试面试官很好，问的问题合理。主要的一个问题是提出你在实际操作中可能会遇到的问题，然后要求你进行模拟，比如一个不清楚用户与up是好友关系只因为那个用户说了问候up亲人类别话语便举报该评论这时该如何处理。我因为太紧张回答得不是很巧妙，这也导致了之后问答越来越紧张，回答得越来越不令自己满意。一轮面试结束了，二轮面试可能黄了，毕竟对自己的表现有自觉，虽然渴望能有机会这种玄学相助，但最好更好的行为应是做一下复盘，防止自己以后又出相似问题围绕本次B站社区运营专员面试。 第一错，因为某些原因没有下载B站app，未对看B站的要求进行预防（好在本次没有要求）。第二错，进行面试延时的时候没有注重实际操作中可能出现的问题，直接导致对面试官的问题回答不巧妙。第三错，面试时紧张的持续时间太多，并且从上个问题紧张到了下个问题。第四错，因为紧张说话速度太快，忽视自己普通话不是特别标准可能导致面试官听不懂。第五错，回答的答案进行了太多改变，显得自己没有主见。 ...查看更多