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面试难度,人面试经历

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面试通过

面试看中经验匹配 面试氛围比较好

hr一面,主管领导二面。还是比较结构化的面试,会先自我介绍,然后就是问之前工作和学习经历中的细节,接下来就是对要做的工作的理解,最后就是一些情景考验。 ...查看全文

贡献于两年前
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