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匿名用户
Java
感觉靠谱
一面 第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
iflytek不要来
Java
确定通过
行业薪资时薪很低 ,不如其他厂子待遇一般般,没有加班费,按绩效给你工资,qi成的基本工资,san成的绩效工资(记得tao好主管/坏笑)(绩效工资每个季度发一次,每个季度的前两个月只发qi成的工资)食堂好吃,有餐补就是有点少,有个app可以和同事拼车,车主有油补,通话补贴交通补贴看你是啥子岗位咯,坐办公室的就别想了~,其他住宿条件嘛和其他厂子里差不多吧(别问我为啥知道,呜呜呜呜呜,后悔了)职位晋升空间比较公平,关于这一点我是赞成的因为是总部有专门的人盯着,但是加薪……研究院加薪包给的多,其他部门加薪包就少了,要么没有,要么…拼命的加班工作(还不一定有,原因就不说了)啊呸,适合拼命三郎,不要钱的那种当老板确实好,下班早,朝九晚六,工资还多,确实特别好
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2023-04-20 发布
嵩山弟子
Java
确定通过
一面 开始是技术面,对照简历先是问了问基础的东西,比如面向对象,jvm那一块的,数据结构,设计模式,集合原理,多线程线程池锁,框架源码什么的,然后结合项目问了问微服务组件那块的东西,选型,原理,如何使用的,最后问了问实际开发中各种场景问题。主要问了问一些思路方面的东西,就是上面中的某几个问题加了个为什么,然后问了设计一个模块的思路,还有杂七杂八的一些东西。后面就是介绍项目介绍工作情况了。
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2022-10-17 发布
看准11438
Java
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试一面面试过程:首先自我介绍,然后开始问一些简历上写的知识,最后反问环节。整个过程大概40分钟,面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题:1. Redis的数据结构,实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识,包括tcp四次挥手过程,TCP和UDP的区别,常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关
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2022-08-17 发布
Matthias
Java
确定通过
一面 面试过程:首先自我介绍,然后开始问一些简历上写的知识,最后反问环节。整个过程大概40分钟,面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题:1. Redis的数据结构,实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识,包括tcp四次挥手过程,TCP和UDP的区别,常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关
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2022-04-11 发布
给
Java
感觉靠谱
一共两面,面试官很随和,很好沟通;面的问题稍微有点难度。项目管理者和开发人员的智能区别?ConcurrentHashMap的实现原理;基于多种方式如何实现分布式锁等
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
讯飞一面:技术面主要问些微服务架构上的问题,比如消息队列MQ, 缓存Redis 集群模式和哨兵模式等,另外对于微服务架构的理解,好处,实际项目是怎么用的,什么样的结构。 另外还会问下新人和老手,对待开发上的区别等。基本没问基础问题,主要是项目流程管理上和架构上以及对问题的理解方向这类问题。讯飞二面:技术部负责人面的,是个三十多岁的女强人。问一下项目管理上的问题,以及微服务架构问题,优劣性 技术选型,举个问题说明你是如何处理的。两轮都很轻松。基本就是聊聊当前项目。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
2016年校招进的讯飞,总共1轮笔试2轮面试。笔试比较难,不过面试不怎么依据笔试情况,算法题写个思路就能过感觉。第一面技术面,主要就是你以后的部门组长面试,直系领导,问的问题比较基础,都是些技术类的基础知识。第二面总监面试,问了几个概念,就开始谈人生和理想了,整体面试比较轻松。
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包含1个问题,1个回答
Q:写一个插入排序的思路或者实现。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
到了公司就开始面试,效率很高。两个面试官,其中一个是主面试官,另一个是辅助(竟然还是校友),首先是自我介绍,主要就是讲自己做过的项目,面试官会针对项目问一些问题,我的项目涉及到了sso单点登陆,面试官问的很多,并逐步深入,sql语句的考察,一道算法题,抢单系统要注意什么,说说自己的技术栈和亮点。
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2 年前 发布
4
兰苍神州工学椅验光师
Java
感觉没戏
一面 初面,主要看你人合不合适,简历是否对版,看看你的个人能力怎么样技术性面试,要一定的难度,很需要经验类型的
2023-12-04 发布
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