初试是电话面试，和一个面试官（后来说是导师）大概聊了20来分钟，下午hr微信联系说初试通过，第二天上午去参加复试。 复试是两位面试官，包括导师和部门leader，聊了半个小时左右；第二天上午hr微信联系说面试通过了，聊offer的事，和hr聊了半个小时，确定了职级和薪酬，合同是跟百得思维签的（据说是讯飞子公司，也有说是外包的，hr说是子公司，从科大讯飞独立开来承担部分编制），五险一金的系数是最低工资标准，其他待遇和讯飞一致（hr说法）。我个人不太看重这个，只要工作内容和薪酬待遇符合预期即可，遂接受了。 本来说好入职时间是一周后的星期二，后来hr说能否提前，所以改为下周的周四，一切都谈妥了，就等offer审批下来入职即可。期间我根据hr的要求，提前办好了民生银行卡和离职证明，却在入职前一天，hr突然微信告知我，部门那边找了调派了其他项目组的人支援，这个岗位招聘暂时关闭了，然后我到手的offer就这么飞了。因为这个offer，我拒绝了另一个offer，同时还拒绝了几个面试机会，浪费了很多机会成本。 ...查看更多

2轮业务面➕1轮hr面，由于疫情原因都在线上视频进行的，总体顺利。1面总监➕相关业务经理4个，主要考核简历项目和履历，只要回顾项目细节以及项目核心，实事求是回答即可，切记不要简历造假，没做过的项目一问便穿帮。2面业务线总经理，考核履历项目与岗位的匹配度，面试官title很高，但交流起来挺愉快，问题也都是实事求是回答，顺便准备一些应聘岗位的开放性解决方案。 3面hrbp，无非就是那一套不用赘述。安排面试和结果通知挺效率，基本上第二天就接到结果，目前薪水基本谈妥，收到口头offer。疫情当下，且接受且珍惜。 ...查看更多