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链家

北京 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

2.0 面试难度,2042人面试经历

容易 一般 困难

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地产经纪人 ·上海

面试通过

链家面试房产中介过程

通过各种求职app先在网上报名,一般你可以选择在你住所附近的链家门店初试。初试要填一份表格,有三页纸的样子。包含自己的各人信息,学习经历,工作经历,家人相关。最后还会问三个问题: 1.你觉得你曾经做过的有责任心的事情是什么,描述下来。 2.你觉得你做过的诚实守信的事情是什么,描述下来。 3.你学得你曾经做过哪些体现为人正直的事情,描述下来。        填完表格,门店的区域销售经理一般会给你一个二维码让你扫描,让你在网上做一些问卷调查的题目。题目分为两个部分,一个二百多题,根据你自己的人生经验来客观回答就行,一般都能通过。        通过了,会通知你到总部面试。需要身着正装,带上简历和面试材料,初试时填的表格,然后会让你在面试区域等候了,我去的时候有很多人,面试也不是一对一的面试。就是一群人和一个面试官。每个人轮流上去演讲。面试完毕,要等大家都演讲完才能离开。 你为什么选择链家(或你为什么选择销售这个岗位) ...查看全文

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匿名用户

地产经纪人 ·北京

面试未通过

公司是外聘人员面试,面试官略主观。

不是以前那样了,基本都会招下。先是hr面试,会聊一些开放性的问题,目的是了解你的三观性格等。然后是公司外聘的专业人力资源人士面试,先进行一分钟的自我介绍。接下来,如果是应届生,会问你在校期间的一些事。如果是社会招聘的会问你以前工作的事。节后应聘人数较多,1V3面试,所以面试官比较着急、主观,一定要事先想好哪些该说,哪些不该说。稍有紧张,说错什么,不知哪个细节就被pass掉了。也不给你补充发言、解释的机会。应聘淡季去通过率会高些。应聘等候室有公司公众号二维码,扫描关注。应聘当晚7点以后(可能因为人多,实际已是9以后),公众号里回复姓名或身份证号,即可知道结果。如果未通过,三个月以后可以再次投递简历。 ...查看全文

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匿名用户

地产经纪人 ·北京

面试通过

北京链家面试经历 去之前不得不了解的真相!

今天讲一下链家面试,作为应届毕业生的楼主,在校招时偶然看见北京链家地产到我们学校进行校园招聘,一直是以实习生的态度想要去找实习单位,所以就投递了简历,下午通知有宣讲会,由于宣讲地点的电脑出现问题,所以,宣讲会完全变成了Q&A互动环节,可能我们学校相对于他们招聘的其他学校而言还是很不错的一本吧(实习培训时期知道的真相),然后对于我们学校的学生基本没有什么为难之处(现在想想还是感觉这些都是套路),然后就紧接着进行面试,面试我们的人力资源专员不是职业的,而是所谓的商圈经理,问的问题还是比较简单,简单轮流自我介绍,然后问大学经历,之后的一些问题没有什么印象了,毕竟不难,最深刻的是问你对吃苦难劳的理解是怎样的(后面才知道这又是一坑),然后举例吧。大学生有什么吃苦耐劳的经历啊?整天在学校学习,这些又不算,家庭经济困难怎么会在面试时候表达呢?而且这也不算什么苦吧。随后就结束了,然后第二天通知面试过了,就让学校拿实习协议(学校也是坑,这个就业协议到最后才知道其实没有什么法律效力,也保护不了自身安全和权利不受侵害,顶多就算是实习安全确认书,用学校确认么。搞笑)现在想想连正规的群面就是无领导小组讨论没有,半结构化面试也没有,终面也没有,参观办公场所也没有,都没有的公司算正规么?自己当时也是傻,最后去链家实习一个月,家中有急事所以回了,那些不堪回首的经历至少让我长了一个心眼,那么耗尽的公司,就意味着它求贤如渴么?NO NO NO 只能说明公司扩张进入行业也就是打酱油,相信他们公司自己人说的话,20%创作了80%的业绩,剩下的人只能创造20%!未来堪忧。 大学经历。 ...查看全文

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匿名用户

地产经纪人 ·北京

面试通过

北京链家房地产经纪有限公司。

已经通过面试,面试不难,都是很基本的问题,但是第一次面试太紧张了,三个人一起面的,在校园宣讲会上看到的这家公司,只有一轮面试,投完简历当晚就面试了,问了几个基本的问题: 1分钟中文自我介绍,为什么选择链家,为什么选择房地产经纪人,想做新房还是二手房(二手房在门店,新房在写字楼),为什么选择北京,薪资要求,对链家的了解,总之挺简单的 面试完第二天短信通知说通过面试了,会尽快发送offer,但是不想去,了解了一下这个公司,文化与本人性格不契合,实习生是4000元保底工资加20%----50%的提成,工资不高,主要是提成,这个工作完全是看自己能力,能者多劳,建议去知乎和LinkedIn看看在职人和曾经在链家工作的人的评价。 觉得自己为什么能胜任房地产经纪人这份工作。 ...查看全文

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匿名用户

地产经纪人 ·北京

面试通过

难度一般,面试官很有亲和力。

两个面试官面试3个人,先依次自我介绍,然后面试官会提问题,都很简单。主要问你在大学干了什么,有什么收获。然后会问你对另外两人的印象怎么样(优缺点是什么),问你如果会淘汰一个人的话你会选择哪个及其原因,如此问题不胜枚举。总体很简单难度不大。 ...查看全文

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