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华润万家

深圳 ·零售(超市)/批发 ·1000-9999人

2.0 面试难度,828人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

营运管理培训生 ·郑州

感觉靠谱

面试官挺好的,感觉很热情。

个人信息一堆。 我然后跟他讲原因 说我对华润有很深的感情。他说讲讲看。他问我关于这个工作的看法,我憧憬的工作是啥 。然后我说就像昨天那个宣讲的boss一样(店总)管理超市的商品物资和人力资源blablabla 然后他说你看着轻松但是这个活很苦啊小姑娘。多苦多苦。我说我有心理准备。我希望从基层做起从门店做起。只有了解了商品啊管理流程啊才会对以后的工作有更大的帮助然后他中间说一句小姑娘挺自信啊~。我说对,但就是怕成为盲目的自信。然后给了英文念念(里边有错别字估计是故意的)翻译马马虎虎,大概意思说出来了。个中滋味并无了解。然后他就给我讲这句话的意思。说让我在以后生活中工作中能够用上一点就够了。最后问我你对薪资没有看法吗>? 我说我从基层干起,就是去学习的。刚刚有位面试的同学跟我也说了一下薪资待遇,符合我的心里预期说完面试完毕了。 你知道这个工作是干什么的么。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

营运管理培训生 ·广州

面试通过

面试官都很nice,整个面试等的时间挺久的。

面试过程: 首先是无领导小组讨论,10个人一组,一共40分钟,5分钟看题,30分钟讨论,5分钟总结,我们那组整体挺和谐的,最后也讨论出了方案,大概有一半的人通过了这个环节。 其次就是复试,也就是第二天,一对一的面试,面试官都问一些比较常规的可以在大部分面经上看到的问题,一般是根据你简历问,所以“吃透”自己还是挺重要的,至少要根据自己的简历做个预测什么的。复试整个过程大概10分钟吧。 复试完之后,如果通过之后工作人员就会让你在外面等待,接着就是英文面试,相信大家都有对英文自我介绍有一定准备的,然后问了我三个比较简单的问题,只要说慢点,说清楚,不要紧张,还是挺容易过的。 最后就是终面了,也是和HR一对一,面完之后让回去等,说2天内会给通知,没过了就不给通知了。 我第二天就收到通知让我下午去签约座谈。 ...查看全文

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匿名用户

营运管理培训生 ·郑州

面试未通过

面试人数很多,竞争压力大啊。

10人无领导小组讨论,面试官给定一个题目,根据这个题目讨论出一个方案,限时30分钟,讨论出方案后,选出代表阐述方案。 企业运营紧张,现有资金20万,如何分配。 ...查看全文

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匿名用户

营运管理培训生 ·重庆

面试未通过

无领导小组谈论跪了!

校园招聘经过网上简历筛选到无领导小组讨论 讨论题目是关于企业形象影响因素的排序 一定记得把各因素理清,最好有个分类,这样保证论述有条理性。 一定要积极发言,同时也是有效发言。 你认为这次小组讨论怎么样?你自己的表现怎么样? ...查看全文

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匿名用户

营运管理培训生 ·合肥

面试通过

面试不严,通过率较高。

面试过程:1 无领导小组讨论,8人一组,只要说话的基本不会被淘汰,每组淘汰1到2人。 2 结构化一对二面试,问一些个人意愿,在校经历,岗位意向等。一周后等通知。 你对零售业的看法。 ...查看全文

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