感觉靠谱能升职加薪的不是靠能力，全凭主管个人的喜好，尤其爱好小姑娘的主管，绩效制度没用，随意就能给你更改，副总只会把内幕压下去
面试经验
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“普通难度”
“体验一般”
82 条面经
面试官工作时间薪资注意套路陷阱应届毕业生培训绩效加班比较简单工作经历考试志愿者努力工作难度体验不好
行政专员/助理
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