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面试经验

“有难度”
“体验一般”
5559 条面经
面试官hr难度流程算法二面体验很好有收获自我介绍技术3轮及以上一面2轮领导数据库简历三面体验一般三轮经验
匿名用户
商家运营
确定通过确定通过
二线城市的酒店运营BD,面试是由你的直系领导,也就是BDM面试的,没有经过总部人事,问了一堆问题,有工作相关的,也有不相关的,比如你家有几个兄弟姐妹,你自己一个人住吗?有没有男朋友,家是哪里的。。。面试通过后,让我第二天试岗,试岗第一天,他们每天早会要拉数据复盘前一天的KPI考核,汇报情况,然后说当天的工作安排,最后喊一下口号啥的,让我看了一下美团现在给酒店商家推出的活动,公司的员工手册,下午就给了我六十多个电话号码让我打电话联系商家做活动。一下午下来,大多商家口头愿意配合做销量,但具体结果也不理想。(我所在的部门只负责旅游景区的酒店,市内的由另一部门负责)因为景区有淡旺季,而且很多酒店位置偏远,定价也低,标间一百五上下的居多。第二天,给了我一百多个电话,还是一样的,喊商家做活动,降价,拉新客,签独家,。。。最扯的来了,他们每天数据不达标是要加班的,最晚十一二点,我当时试岗可以六点半左右下班,晚上回来后两个小时左右,跟我说看了一下这两天的数据和情况,可能我之前的工作经验这份工作不太用得上?笑了,酒店房间销量本来就有很多因素,加上又是景区淡季,我两小时前才打完电话,两小时后你告诉我效果不理想?是因为我沟通问题吗?其他先不表,反正体验下来,你想学东西基本不可能,每天工作就是业绩业绩业绩,怎么去挤压市场,怎么去提高销量,,都是每天重复在做的事。打不完的电话,加不完的班,晋升空间不大,工资八千上下吧大概,过万有点难度。以上是个人感受,仅供参考。...查看更多
2 年前 发布
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