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华夏幸福基业股份有限公司

北京 ·房地产开发 ·10000人以上

2.0 面试难度,809人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

财务 ·北京

面试未通过

财务岗一面群面凉经

群面 进去面试官会介绍清楚流程,我们的题目是和华夏幸福有关的,内部改革题。整体氛围,除了leader以外还比较和谐,反正我被leader压住,凉凉 你怎么评价小组表现 ...查看全文

贡献于2020-10-19
匿名用户

财务 ·北京

面试未通过

面试最差体验没有之一,校招常春藤双非进了群面表现再好,也是垫背

群面过程中,保持推动,保持建设性建议,最后小组一致推荐我做总结。总结后,面试官向我问了3个问题,一一回答,面试官眉头紧锁到没那么锁,以为有戏。 面试情况介绍:除我双非,全部985,并且不乏985本硕,可能宣讲会在该985举办的原因,都一个学校的,我是自己在网上投的简历,做的测评。 面试感受:群面在一个酒店,只有两个专门面试大佬,都在40-50岁,其他是智联招聘的人负责签到组织,没有华夏幸福的人力员工,智联招聘的人学历都不高,很多人,并且在打闹。开始以为是华夏幸福的人,吓到了,还好不是。面试组织的非常无序,通知短信让我下午18.00到,下午两三点又让我立刻到,赶紧打了50多的出租车到酒店,到的时候已经下午5点了,刚进去一批10人组,于是作为下一组的第一个开始等。等的时候工作人员问我为什么不上午来?第一次碰到面试应该不按通知,想什么时候来什么时候来?才发现根本不是按组进去面,是到了多少人凑够一组就去面?所以我路途远,专门打车,按时间来是我的损失?过后为了等人凑够一组,等了1个多小时,如果知道等这么久,我还打车? 总结:既然常春藤计划招聘里写了一流大学本硕博,就请不要给我们这些双非同学机会,不要让我们觉得有希望,更不要拿我们去垫背,去凑人数,浪费彼此的时间和经历是一种非常可耻的行为,“浪费他人的时间=谋财害命”望周知! ...查看全文

贡献于2019-10-19
匿名用户

财务 ·北京

面试未通过

华夏幸福面试一面二面。

一面无领导小组讨论,看病难看病贵问题,对解决问题的10种方式重要性可行性排序。二面单面,两个HR,一男一女。女面试官比较专业。男面试官在我自我介绍的时候低着头看简历。介绍完后问我是不是没有实习经历?我自我介绍不是把我几个实习讲了一遍吗?就算没听那低头看简历也看到了啊?问最近的税制改革的了解,我说是个税改革吗?他说不是,说他也不知道算不算税制改革,问对国税地税合并的看法。我对这方面没有深入了解。 整体感觉不太好,没有问我对华夏幸福的了解,没有问财务职责,没有问为什么投这个岗位,没有问假如入职发生某种情况怎么办,没有问你还有什么问题要问。全部都白准备了。对华夏幸福是抱着很高的期待去的,结果却让人很失望。 ...查看全文

贡献于2019-10-18
匿名用户

财务 ·北京

感觉靠谱

华夏幸福基业19年秋招三轮面试经验

三轮面试,第一轮无领导小组,我们那组是八进四。多为小组做贡献,不要太多无谓争执。第二轮是专业面,我当时是地区财务主管面的,人很好,聊了30分钟以上。第三轮是终面,也是问了几个问题,气氛也很好。希望可以过吧,秋招最想拿的offer了!写面经攒人品,冲冲冲,希望大家拿到自己想要的offer! ...查看全文

贡献于2019-10-25
匿名用户

财务 ·北京

面试未通过

校招公告忽悠人。

因为所在区域并不招收我所学的专业,所以我投递了另外一个岗位,这个岗位招收我的专业。经历过一面之后,在二面时发现公司并不需要我这个专业的人来做这个岗位。无语,这样还写我的专业在上面干嘛?神经病。 ...查看全文

贡献于2019-10-29
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