顺丰速运
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面试经验

“有难度”
“体验一般”
3462 条面经
面试官hr难度笔试有收获无领导小组自我介绍体验很好2轮领导群面面试有难度二面小组简历体验一般第二轮职业规划比较简单流程
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过感觉靠谱
参加了一轮无领导小组面试,奇怪的是我投递的是职能岗结果和运营的人一起面试,拿的也是运营的资料,最无语的是hr视频多人面试居然自己不开摄像头?这是什么奇葩操作,一共六个人大家就按部就班的说自己的结论,完全没有让讨论,不知道为什么要来个多人面试,所有人面试的过程中完全不给任何交流的机会啊? 最搞笑的是最后问我们有没有什么问题想问,大部分同学问了薪资,工作地点,培训,晋升机会等等,我就补充了一个福利,问了需要hr下基层和轮岗是不是属于管培生,然后作为一个应聘hr的人想听一下她的职业规划,很明显hr一下就懵了,后面说了很多基层轮岗是公司的规定,是双向选择没有强迫等等,但是我根本没说过我不愿意啊?还反问我我的职业规划,我说了以后她还是没有讲自己的职业规划,态度变得不太好,感觉戳到她的盲点了一样。 总的来说面试体验并不好,全程不露脸,感觉不到对求职者的尊重,下基层轮岗需要一年,我觉得其实就是变相招聘基层劳动人员,你在快递点干一年对于你投递的岗位的专业能力的提升又有多少呢?根本不是真心想招聘优秀的人才。总的来说,面试难度中等,需要提前做好准备,通过想必并不是很难,我应聘的是内蒙古的分公司,可能总部会好点吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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