北京智联三珂人才服务有限公司产品经理面试经验

面试准备来自 818 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

8.0%

内部推荐

5.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

9.0%

BOSS直聘

70.0%

其他网络平台

7.0%

推荐
产品经理
地区
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试将近两小时,主要还是问的过往经历和项目经历,还评价了一下他们简历优化业务。整体下来感觉还行吧,不过唯一吐槽一点办公环境真是比较差,特别压抑,公司里面的格局跟个蜂窝煤似的,还有点迷宫。时间久了容易抑郁,一点不像个上市公司的办公环境。
一年前
21人
匿名用户
产品经理
感觉没戏
HR找到我,约我过去。等面试官等了差不多15分钟吧,还好。来了以后就聊过往的项目,问项目的背景、目的、意义、具体做了什么。基本按照star法则答了一遍。然后问有没有与其他同事意见不一致的情况,怎么处理的。然后问了下用户调研、需求分析的问题。整体感觉不是太难,但感觉面试官后面聊着聊着就飘了,也不知道他想考察的重点在哪里。
部门同事面
包含 1 个问题 · 1 个回答
与其他部门同事有没有发生意见不一致的情况,怎么处理的。
一年前
25人
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
进入前台后,先填了一张情况表,主要包括个人的教育经历和社会实践经历。 之后见到面试官,首先做了简单的自我介绍,然后面试官针对简历询问相关问题。项目经理询问了自己的职业规划及对此工作的了解程度有多少,自己有哪些相关的项目经验,因为工作中可能会涉及到计算,还问了数学程度怎么样。面试较简单。
包含 1 个问题 · 1 个回答
问你项目经验。
一年前
1679人
2640
产品经理
感觉没戏
问了过往的产品经历,问得比较仔细,特别喜欢问指标之类的,面试官不想听具体业务内容,只想听思路逻辑,喜欢打断。
视频面试
部门主管面
一月前
匿名用户
产品经理
面试未通过
一面是业务面,问了很多业务和项目,以及详细的数据情况,和思考的细节; 二面也是业务面,但是相对聊的内容和行业相关,开放了点。
一年前
12人
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