上海星巴克咖啡经营有限公司销售专员面试经验

面试准备来自 1491 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

11.0%

内部推荐

8.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

19.0%

BOSS直聘

39.0%

其他网络平台

21.0%

推荐
销售专员
地区
匿名用户
销售专员
感觉没戏
星巴克面试,是门店经理直接面试的,问了几个问题:1.为什么想加入星巴克。(店长会根据你的回答,再延伸提问。这是店长很看重的部分,希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴)2.学**专业为什么来星巴克?职业规划是什么?3.之前的工作经验(全职会问离职的原因)4.是否了解工作内容?是否能接受早晚班?全职要轮着上早晚班的,要帮忙开店和关店。商场内会舒服些,按商城时间。其它门店一般7点开店,晚上23点关店。要全部清点完才能离开,估计面试会问通勤时间,是否能接受早晚班)兼职:每周可以提供多少工时?一般是周几?能否接受早晚班?(稳定性与提供多少工时 也是非常看重的,毕竟是想招能帮上忙的伙伴。)4.可能会出一些案例,如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等,你会怎么处理?观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗(提出想问的有价值问题)整体过程还算轻松
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部门主管面
一月前
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试过程很流利,首先星巴克的HR组织了群面,他们推出一个设想的方案,应聘者分小组讨论后进行方案的改进,最后发表成果。之后进行单面,由部门经理负责。
群面/无领导小组
部门主管面
一年前
19人
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
1、自我介绍; 2、询问专业,兼职经历、校园经历; 3、询问是否了解星巴克的历史; 4、未来的发展方向与目标。
一年前
555人
匿名用户
销售专员
面试未通过
需要注意些什么问题比如主要问什么问题呀,待遇好吗,福利好吗,是不是前几个月比较累呢请前辈来指教哦,谢谢
包含 1 个问题 · 1 个回答
你为什么选择来星巴克
一年前
195人
匿名用户
销售专员
感觉没戏
星巴克兼职店员面试经历,但是并没有通过,要求一周工作5天,也是标准工作时间,整体环境和氛围还是很不错的。
一年前
194人
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